～誓約書～法的拘束力があるのか当事者間の努力義務的なものなのか実物を見ないと判断できません

古家 秀樹

○はじめまして、飛鳥（あすか）行政書士法務事務所の古家(ふるいえ）と申します。


＞社宅内で、消防施設の点検がありました。
＞パート勤めのためその時間に帰宅が困難であると、会社に事前に相談した
＞のですが、応じてもらえませんでした。仕方なく、実施業者に相談し、時
＞間をずらしてもらったところ、勝手に自分の都合を押し付けたとする、
＞「悪質かつ重大な違反！」なんだそうです。


○私の個人的な意見として、上記文章のみで判断致しますと、
○悪質かつ重大な違反には感じられません。


＞是正指導文章には、業者に直接相談したことだけをクローズアップし、私
＞たちが先に会社の担当者に相談したこと、言ってもいないことなどを書き
＞連ね、社宅の担当者が感情的に話を大きくしているようにも感じられます。

＞夫は、指導を受け入れ、「もうしません」「これからは会社に相談します」
＞「規則を守ります」末文には、「これらを守れなかった場合、退去します」
＞とある、誓約書に署名するように求められました。

＞主人がこの先、この会社に定年まで勤めるとして、私たちもまだ数年はこ
＞の社宅に住むとして、誓約書に署名することはやぶさかではないのですが、
＞この先も、病気や冠婚葬祭等々、旅行（点検日時を知るよりも先にチケッ
＞ト購入済み）であったり、会社の用意した日にちに必ず受けられるとも限
＞りません。

○そうですね。
○今後も冠婚葬祭等など一般的に判断してどうしても変更できないにもかか
○わらずそれでも何とかしなさい、何ともならなければ規則違反です。
○退去しないさいということであれば、それは問題ありですね。
○その際には、またご相談ください。

＞会社の内規には、消防点検を受けるために協力する義務は記載されていま
＞すが、業者に直接電話・相談してははいけないとはありません。

＞自筆による日付・氏名・住所電話番号等の記載のこういった類のものは、
＞どのくらい有効な書面なのでしょうか？


○上記誓約書に署名押印したからといって、とても強い書面に必ずしもなる
○ものとは考えられません。努力規定程度のものとも考えられます。
○実物を拝見させていただければより具体的に判断できるかもしれません。

○しかし、トラブル防止として、今後は会社に事前相談をし、応じてもらえ
○ない場合には、実施業者に相談してもよいですかと聞くことも必要かもし
○れません。また、言った言わないのお話しにならないために証拠になるも
○のはとって残しておきましょう。

○一日でも早く解決されることを心よりお祈り申し上げます。


○それでは失礼します。

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回答日時：2009年11月10日(火) 12:33 JSTお礼のコメントを書く

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