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転職相談

ご相談者:30代/男性

私は現在、有料老人ホームにて介護職として働いております。大学を卒業して、約8年は販売に従事しておりました。その後、専門学校にて介護福祉士を取得し、在宅介護を1年2か月、現在の有料老人ホームを3年半、専門学校時代にアルバイトで約1年半介護に従事しております。現在の有料は、メーカーの子会社で介護分野は、現在の有料老人ホームのみの運営です。現職場は、施設長はメーカーからの天下りで、介護経験なし、その下の副施設長は施設での施設長の経験はありますが、統括部長は、現在あいたままの状態(元統括は、異動)で副施設長が兼任してる状態です。幹部社員は、現場にほとんど来ません。人材育成や研修等のスキルアップなどもほとんどなく、離職率も高いので、人の入れ替わりが激しいです。2千万以上する有料ですが、とてもそれに見合ったサービスはできていません。手厚い介護を売りにしておりますが、ギリギリの人数で介護してる状況です。このままいても、スキルアップも望めず、ケアマネ取得も目指しており、(今の施設はケアマネ充足しているのでいらない)転職を考えております。介護はどこも人手不足ですが、もっと上の人間が現場に足を運んで、問題点を把握したり、改善しようとする前向きな施設に行って、勉強をしてみたいのですが。社会福祉法人等で皆で頑張っていける施設を考えております。(特に新設の施設)今の施設は、介護職としては給料は悪くありません。有給も取れますが。転職の決断すべきか考えております。

30代/男性 | 日付:2009年11月10日(火) 20:23 JST | 閲覧件数: 1,522

ご自身の望んだ仕事であれば

江田 暁

ご相談ありがとうございます。

介護施設でのお仕事なんですね。
最近マスコミでも業界の話題も多く出ていますよね。従事する方の様々な待遇面が問題に上がっていますし、政府の動きや世論の反応でこれからまだまだ変化が起こる職域なのだと思います。

そんな中で、幸いにもたっちさんの職場はお給料も悪くないとのこと、有休も取れるようですし、他にはまず無い様な条件なんでしょうと思います。その点では特に不満などはないようですが。

それとは違って、職場の環境(組織やサービス)の改善と、ご自身の向上に関して、とても考えておられますね、ケアマネの取得も考えておられる。
そんな意欲や姿勢はとても素晴らしいですね!

お悩みはそれを求めるべく、転職を決断がどうなのか?ということですね。
仮に転職をした場合、今ご自身が望まれている諸々のことに関して解決するとお考えでしょうか?もしくは欲しているものが手に入るような何か根拠でもお有りになりますか?
もっとも、転じてみなければ分からない、といった返事もありそうですが、まさにそれはわからない事ですね。
冒頭書きましたように、一般的な施設での従事はとても大変ですし、それこそ離職率もかなり高い状況は重々お分かりと思います。
今、ご自身の状況・条件面を鑑みて、やはり転じなければならない必要性をお感じになるでしょうか?

またもう一つの考え方ですが、恐らくたっちさんが望まれて進んだ道だと思いますし、その世界で仕事が叶っていますね。このことも、広い世間に照らし合わせると、仕事に就きたくてもできない、やりたい仕事すらできない方が大勢おりますから、まずそこをよく捉えてみてください。
お好きな仕事をしているのですから、そこに求めるものもご自分で築いていくことも可能ではありませんか?
組織云々もあるようですが、そこはご自分の努力ではもう全くどうにもならない領域なのでしょうかね?
考えられる、やれる限りのことに尽力した結果として、次に転じるのであれば誰しも納得できることだと思いますが、今の段階での決断と言うのはどうでしょう?もっともっとたっちさんのその意欲は向上心にて、対処できることがあるのではないかと思われますが、如何でしょうかね?

その辺りをもう一度考察してみては如何でしょうか。

個人の意思決定は尊重されるべきであり、誰からも否定されるものではありません。
がしかし、それに対する自分の納得性がどうなのか、を同時にお考えになると宜しいと思います。

回答日時:2009年11月11日(水) 10:11 JSTお礼のコメントを書く

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