「ピンチ」は「チャンス」

よく聞かれるフレーズだと思いますが、まさに今の日本はそのピンチ状態です。

長いデフレによる経済のそこが続き、合わせて雇用情勢の悪化、進むリストラ。
大学生の内定率の低下。
そして最近では、大手航空会社の再建問題などなど、全てにおいてアゲインストの
強風が吹き荒れています。

ただ、そんな不況の中でも、ユニクロみたいに一人勝ちの企業が存在しているのも
また事実です。

違いはいったい何なのか？

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企業の経営は、換言すれば「個人の経営」つまり、自分をどのように活かして伸ばして
いくのか、とまったく同じである。


先行き真っ暗、道が見えない、さてどうしよう？

いつまでも道が見えてくるまでじっと待つのか、または自分で新しい道を作り出して
いくのか？

それが大きな分かれ道なのでしょう。

昨日の新聞に、ある人材ビジネスの女性社長の記事があり、その中のコメントをご紹介
しましょう。

「必要とされる人材になるには、その場にいないと始まらない。まずは社会に出て、
　挑戦するチャンスをつかめばいい」

まさに　「ピンチはチャンス」　誰もしない暗闇で自分の道を作り出す。

これは、何も学生向けだけの意味でもなく、今どん底といわれる状況に臥している
社会人全員に当てはまる言葉だと思います。