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回答プロ: 松下 豊太郎
ご相談者:40代/女性
わたしは3年パートで働いています 今日気がついたのですが 祖母が亡くなったとき絶縁となった、いとこが同じ職場に入り (100人位の人数の事務所で 顔をよくあわせます)先方はまだ気がついていないようですが 私は父に対して暴言をはいたりしまた内容証明などでコンタクトを取って相続税などのコンタクトを取ったので 忘れられず 仕事もしずらいのですがどうしたらよろしのでしょうか?
私のきぼうとしては やめてもらいたい のですが わたしの存在に気がつかせた方がいいのでしょうか?
よい方法教えてください 顔も見たくないのです どうにかしてやめて頂く方法はないですか
宜しくお願いいたします
40代/女性 | 日付:2009年9月14日(月) 16:36 JST | 閲覧件数: 2,339
ご相談ありがとうございます。
いわゆる人生相談ではなく法的視点でご相談文を整理すると次のようになります。
(1)従業員の解雇(辞めさせる)は、雇い主でも正当な事由がないとできません。相談者さんは、他の従業員を辞めさせる立場にはありません。
(2)顔も見たくない相手なら、あえて「わたしの存在を気づかせる」必要性はないと考えます。
(3)同じ職場にいることがどうしても耐えられないと相談さんが判断されれば、相談者さんが職を移るのが順当だろうと考えます。
(4)法的視点で解決できない感情的な問題はいわゆる「カウンセリング」により解決の糸口を探る選択肢もありますのでご検討されるようおすすめします。
ご相談者さんの意に反する回答かもしれません。ご容赦ください。
回答日時:2009年9月15日(火) 19:11 JST
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ありがとうございました 法律上もちろんやめさせるのは無理なのはわかっています 私の方が会社では先輩なのでがんばります いつか気がつきやめてくれるのをのぞみつつ ;-( このことで少し成長できたらと思います 回答して頂いたことに感謝します
| 40代/女性 | コメント投稿日:2009-09-15 |