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回答プロ: 加藤幹夫
ご相談者:40代/女性
平成21年7月から9月末までアルバイトにて就労。午前中、配送作業をして午後からは、そこの会社の内職を持ち帰り作業していました。入社した際の約束と条件が違い9月末で退職しました。9月の締め日以降3日間した勤務分と9月度1ヶ月分の給料と思わしき金額が口座に振り込まれましたが、どうしても金額が納得できません。(計算よりかなり少ない)明細を送付依頼しても送ってきません。あとは、仕事が終わり終いのため、昼休みも取らず作業していたのですが、例えば12時40分にタイムカードを打刻しても30分までの給料しか支給されません。10分、15分単位の物は、カットされていますが、15分も4回で1時間になりますが、このカットされた分を請求する方法も併せてアドバイス頂ければと思います。宜しくお願いします。
静岡県浜松市在住、44歳 男性 石山
40代/女性 | 日付:2009年11月14日(土) 10:39 JST | 閲覧件数: 2,204
行政書士の加藤です。
アルバイトの契約がどのような内容であったのかご質問からは判然としません。
会社側とは口頭でのやりとりだったのでしょうか?
賃金の計算方法等についても明細書の交付を含め会社側との交渉の余地はあるように思いますので、地元の労働局に一度相談することをお勧めします。労働局から会社側への問い合わせも可能なはずです。
回答日時:2009年11月16日(月) 19:08 JST
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お忙しい時間を頂きありがとうございます。休みを取って『労働基準局』へ出向く余裕は今の私の状況では難しいところですが、時間をとれるように考えてみます。
| 40代/女性 | コメント投稿日:2009-11-16 |