社内独立？

ご相談者：40代/女性

はじめまして。

すでに、事は、スタートしているのですが、今後、内容についての、話し合いがあるため、
少しでも、いい条件にしようと思い、相談させていただきました。

私は、お店で、１８年ほど、仕入れ、販売、店長などをしていましたが、
社長と意見が、合わず、退職しようと思っていました。

会社にもそのように、伝えていたのですが、私のたずさわっていた店舗は、どうするのですか？
と、質問したところ、貸しに出すということでした。
でしたら、家賃を払って借りたいということで、この店をやることになりました。

当初、退職金の４００万で、運転資金にしようと思っていたのですが、
社内独立という形で、退職金を、払わないかわりに、仕入れ代金などの運営資金を
会社で出して、最低賃金（３５万額面）を保証し、保険なども社員と同じ条件で払うということでした。
そして、３か月に一度、経費とか、仕入れなどの計算をして、余った利益の４０％を私に、支払うと
いうことでした。しかし、その経費には、家賃はもちろん、アルバイトをたのめば、そのアルバイト代、
電気など、そして、出張代（インポートを扱っています）、コンサルタント代などもはいります。
もちろん、仕入れ代金もひかれるわけです。

会社は、なんのリスクもないのに、６０％もとるのは、おかしいのでは、ないでしょうか？

残業はもちろんなしですし、有給もありません。都合のいいところだけ、社員として利用されている
気がします。

いまのところ、口約束みたいなもので、契約などは、なにもしていません。
固定費が、すごくかかる店なので、利益をだすのが、大変です。

仕入れのお金を利益から、払うということは、私の物になるのでしょうか？

今後の、話し合いで、どこをどうすれば、私に有利になるか教えてください。
長い時間働いて、慈善事業みたいなことになっては、意味がありません。
いずれ、もっと大きい店を自分でやりたいと思っています。

よろしくお願いいたします。

40代/女性 | 日付：2009年11月18日(水) 13:40 JST | 閲覧件数: 3,395