会社での人間関係についての相談です・・・

ご相談者：30代/女性

こんにちは。もう、どこに相談していいのかわからず、解決方法もわからず、悩んでいます。
私は、今の会社に勤めて、２年になります。
悩みの元は、同じ会社の総務のＫさん（女性）です。
彼女は、離婚歴が２回あり、これまで数々の職を転々としていたようです。
自分の娘が鬱病であること、昔から同性の友人が一人もいないことを隠さずに話してくるので、対応に困っていました。
小さい会社で、女性は私とＫさんだけでした。
最初のうちは、それなりに上手く付き合ってきましたが、彼女は愚痴っぽく、上から目線のわりには、仕事もできず、Ｋさんにしか話をしていない事が会社の私の上司が知っていることが続き、Ｋさんを敬遠しはじめました。
新しく、Ｋさんと同じ年代の女性Ａさんが親会社から出向してきました。ＫさんがＡさんに必死に媚びているので、私はもう気兼ねなく過ごせるようになったはずでした。
しかし、私も最近、離婚をし、会社の社長に報告しました。
そこで、社長から「私の離婚の原因が同僚のＨさんではないか」と聞かれたのです。
Ｈさんは、入社当時、独立したてで、誰も何を教えてよいのかわからない状態だったので、同僚のＨさんに色々と商品のことなど教えてもらい、優しい人で気も合いましたので、とても仲が良いです。
その噂は、以前からあったことを知っていました。その出所がＫさんであることも。
しかし、会社内でも立場が違う社長に噂話をするのはルール違反というか、常識の無さに腹が立ちました。
しかし、Ｈさんと不倫関係に見えていた事は、社会人として落ち度もあると考え、堪えましたが、社長が酔う度に、私にＨさんとの関係を聞いてくるようになり、ついに堪忍袋が切れ、Ｋさんの上司に訴えました。
しかし、「お酒が入っていたとはいえ、社長が悪い」とだけ言い、社長から謝罪されましたが、Ｋさんに直接言わないでくれとか我慢しろと言われました。
何故、悪意を持って、自分勝手なＫさんが保護され私が我慢を強いられるのでしょうか・・・
Ｋさんは社長と二人で飲みに行き、社長に「社長には私がいますから」（母の経営する飲食店でのこと）と言ったり、若い男性社員にセクハラまがいの発言をしていてもＯＫなんですか？
会社から私はＫさんの嫌がらせを我慢し、鬱病にでもなっても構わないと思われているのでしょうか？
事務所から出たいと涙ながらに訴えても、「仲良くしなさい」と言われました。
どうか、助けてください。宜しくお願いします。

30代/女性 | 日付：2009年12月 7日(月) 15:14 JST | 閲覧件数: 2,665