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正社員の雇用契約を結んでいるのですが

ご相談者:40代/男性

すみません、41歳の男性です。

友人の紹介で中国で会社を経営している人を紹介されました。

中国(大連市)で去年の9月に法人登記してあります。

出資者は日本人の方で名目上は中国人を代理登記してあります。

自分は日本人の方に頼まれて業務に携わっていました。

給与を5万払うといわれましたが念のために正社員雇用契約書を交わしてもらいました。

内容は雇い側の会社名と代表者名、雇用され側の自分の名前、基本給、必要経費の前渡、支払日などが主です。

労働基準監督署の方に聞きましたら、日本で働いていれば賃金の支払いの対象になるということでしたが、中国で正式に正社員登録や雇用契約をむすんでいませんのでこの場合契約書は無効でしょうか?

自分でSOHOを行いたいのですが、その時にはどの様な書類や申請が必要になるのでしょうか?

SOHOは社会的に一般勤務者と比べて同じと言えますでしょうか?(もちろん、税金の所得申告もきちんとします)

在宅就労は一般勤務者と同等といえますでしょうか?

40代/男性 | 日付:2010年1月 7日(木) 16:44 JST | 閲覧件数: 3,140

しっかりとした明確な契約、仕事内容を把握する必要性があります。

古家 秀樹

○はじめまして、飛鳥(あすか)行政書士法務事務所の古家(ふるいえ)と申します。


>すみません、41歳の男性です。
>友人の紹介で中国で会社を経営している人を紹介されました。
>中国(大連市)で去年の9月に法人登記してあります。
>出資者は日本人の方で名目上は中国人を代理登記してあります。
>自分は日本人の方に頼まれて業務に携わっていました。
>給与を5万払うといわれましたが念のために正社員雇用契約書を
>交わしてもらいました。

>内容は雇い側の会社名と代表者名、雇用され側の自分の名前、
>基本給、必要経費の前渡、支払日などが主です。

>労働基準監督署の方に聞きましたら、日本で働いていれば賃金の
>支払いの対象になるということでしたが、

○そうですね。
○正社員雇用契約書を拝見してみませんとなんとも言えませんが、
○上記文章のみで判断すれば労働基準監督署の方のご意見同様に
○賃金支払の対象になる可能性がございます。

>中国で正式に正社員登録や雇用契約をむすんでいませんので
>この場合契約書は無効でしょうか?

○同契約書を確認させて頂ければ、判断できると思いますが、
○上記文章のみでは、有効無効の判断は避けさせて頂きます。

>自分でSOHOを行いたいのですが、その時にはどの様な書類や
>申請が必要になるのでしょうか?

○どのような書類とは、どのような時に使用する書類でしょうか?
○例えば、取引先、相手方がいれば業務提携契約書、雇用契約書等
○色々なケースによって必要と思われる書類はございます。

○また、個人事業者として業務を行うのであれば、税務署等に開業
○届けなどの書類も必要になる可能性がございます。

○具体的に、どのようなSOHOで、雇用される立場なのか、
○雇用する立場なのか、個人なのか、法人なのか、等々、
○状況によって必要な手続き、申請等がございます。

>SOHOは社会的に一般勤務者と比べて同じと言えますでしょうか?
>(もちろん、税金の所得申告もきちんとします)

○原則、かわりはないと思われますが、
○もう少し、具体的な雇用内容をお聞きする必要性があるものと
○思われます。

>在宅就労は一般勤務者と同等といえますでしょうか?

○在宅就労は、一般的に単純作業が中心で報酬額が低下傾向にあります。
○年収100万円未満の方が多いと聞いております。

○また、相談者様が雇用される場合には、雇用する会社との雇用契約
○の条件、給料、支払時期、年金問題等において不明確のままなされる
○場合が多いです。ご注意下さい。

○更に、契約の一方的な打切り、長時間の労働が必要となる無理な仕事
○内容など、就労者側が一方的に不利となる契約内容の事もあり得ます。

○しっかりとした明確な契約、仕事内容を把握する必要性があります。

○一日でも早く解決されることを心よりお祈り申し上げます。


○それでは失礼します。

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          名古屋合同事務所内 

          飛鳥行政書士法務事務所

            古 家 秀 樹 
 
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回答日時:2010年1月11日(月) 03:09 JST

説明不足ですみません。

きちんと契約を結び、頑張って行きたいと思います。

ありがとうございました。

| 40代/男性 | コメント投稿日:2010-01-11 |

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