自分が何を優先させるかですね

江田 暁

ご相談ありがとうございます。

拝見いたしましたが、今の職場ではかなりの緊張感を持ちながら、従事されているようですね！
就業形態は派遣ですかね、で数ヵ月後には契約社員になる（？）とのことらしですが、それは確実なことですか？契約的にそれは記されているのでしょうか？
その後はお休みも取れるとのことで、ある種期待感をお持ちのようで、それに水を差すような確認をしてすみません。
安定している企業様であれば不条理的なことはないのでしょうが、昨今はそのようなことが多く聞こえてくる故の確認でした。

ただ、今の緊張状態において、何か身体的な変化が起きているご様子でもあります、そちらはどうなんでしょうかね？
勤めてどのくらい経つんでしょうか、今の職場は？まだ間もないのであれば、初期的な極度な緊張感もあろうかと思うのですが、一定期間（１か月、２か月）経過していてもなおそうだと、もしくは経過とともにそのような変化が表れてきたのか、ですね。
そこもお話だけですと判断はとてもしづらいことです、ご自身の精神的なもので解消しうるものであれば問題ないでしょうが、そうじゃないとすれば環境への適合があま良くない、との判断もできますよね！
メンタル的なこととは思いますが、環境をしてそれが変わらないような組織体制、人間関係性であるとしたら、どちらかといえば難しくなるのではないでしょうかね？
もっとも、御自身の中で何か克服しうるような物でも見いだせれば別ですが。

そこをよく考えてみて、誘われている会社の条件等と比較してみてはどうでしょうね。
選択肢は必ず択一ではありませんので、プラスマイナスを合わせてみてもオッケイもあるでしょうし、また逆もしかりですね。
総合的な判断を下すしかないとは思うのですが。

ただし、メンタルの不調によるもので、それが身体にまで影響がでているとすれば、まずはそれを解消する方法を検討する必要があります。まして自身でパニックというほどのものならば、実際にカウンセリングや専門機関の受診を受けてみて、それをまず改善させる方向を考えるべきでしょう。

いろいろ書きましたが、心身状態の改善には、環境を変えることが大きな要素だと思います、それを回避できる環境のほうが望ましいのではないでしょうか！
あまり負荷がかからないうちに、早期に御判断されることを期待いたします。

回答日時：2010年1月18日(月) 18:52 JST

・お礼はご本人のみ投稿可能です。
・回答を読みましたらご投稿下さい。

江田 暁相談件数：127件

プロフィールこれまでの回答

このプロにすぐ相談