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回答プロ: 古家 秀樹
ご相談者:20代/男性
はじめまして。よろしくお願いいたします。
2010年4月1日より、転職して新しい職についたのですが(地方公務員です)、その職場について悩んでいます。以前は民間の会社で営業として働いたのですが、事務職に就きたいと思い、今の職場の募集要項を読み試験をを受けて合格し入庁しました。
募集要項には、職種:一般事務職員、休日:原則土日の完全週休二日制で、時間外勤務手当が支給されると明記されています。1月の合格通知後、前もってのガイダンス等は何もなく、放置後いきなり4/1の入庁でした。
事務仕事ができると思い期待を胸に就職したところ、配属された課では作業着で出勤を命じられ、山へのゴミ拾いや、車にひかれた犬を引き取りにいく等、とても事務とは思えないことをやらされています。(書類整理など、事務仕事もありますが)
また、4/3,4の土日、いきなり休日出勤を命じられ、出勤をしました。今度の日曜も命じられています。それでも、代休、または休出手当が出れば納得がいくのですが、先輩職員に聞いたところ、自分の配属されている課は休出が多い上に、休出手当はまず出ず、代休もほとんどとれないのが現実のようです。
また、8:15~17:00が定時の勤務時間なのですが、実質は20:00~21:00くらいまで働くのが常で、これもサービス残業で、ほとんど手当は出ないようです。私は今のところまだ何も分からないため仕事もなく、定時で帰っていますが、定時をすぎても新人以外は大半は仕事をしており、帰る気配がありません。そして今のところは私の先日の休出分の代休がとれる気配もありません。
総務はガイダンスの際、サー残は駄目だと言っていましたが、実際にしている課に介入することはなく、見て見ぬ振りが現実のようです。
また、地域の消防団や部活にも無理やり入らせられそうになっており、「職員は入るのが当たり前だ。入らなければ。。」のようなニュアンスで勧誘され、パワハラもひどいです。こちらは入部届けなど何の書類も提出していないのに、総務で勝手に手続きを進めているという話を先輩職員より聞きました。
以前の会社よりも良い条件だと思いせっかく転職したのに、実際の職場環境のあまりのひどさのストレスで体調を崩しはじめています。庁内に相談できるところがあればいいのですが、総務が上記のようなので話にならなそうなこと、小さいコミュニティの旧態依然とした役所なので、相談して課を変えて欲しいと申請しても、その先その職場にとどまり続けることが針のむしろであることは目に見えています。
こんな職場にいてもお先真っ暗だと思い、もう辞めたいと思っていますが、その先の職はもちろん決まっていないこと、上記のとおり小さな市町村の役所なので、辞めれば「あそこの子供はすぐ辞めた」と陰口をたたかれ親にも迷惑がかかりそうなこともあり、どうしたらいのかわかりません。
そもそも、一般行政事務職とだけ記載し前もって何の説明もなく、作業着や軍手、長靴、雨合羽が必須のような課に当たり前のように配属することは許されるのでしょうか?
長々と失礼いたしましたが、ご回答よろしくお願いいたします。
20代/男性 | 日付:2010年4月 8日(木) 20:10 JST | 閲覧件数: 4,060
○はじめまして、飛鳥(あすか)行政書士法務事務所の古家(ふるいえ)と申します。
>はじめまして。よろしくお願いいたします。
>2010年4月1日より、転職して新しい職についたのですが(地方公務員です)、
>その職場について悩んでいます。
>以前は民間の会社で営業として働いたのですが、事務職に就きたいと思い、
>今の職場の募集要項を読み試験をを受けて合格し入庁しました。
>募集要項には、職種:一般事務職員、休日:原則土日の完全週休二日制で、
>時間外勤務手当が支給されると明記されています。
>1月の合格通知後、前もってのガイダンス等は何もなく、放置後いきなり
>4/1の入庁でした。
>事務仕事ができると思い期待を胸に就職したところ、配属された課では作業着で
>出勤を命じられ、山へのゴミ拾いや、車にひかれた犬を引き取りにいく等、とて
>も事務とは思えないことをやらされています。
>(書類整理など、事務仕事もありますが)
>また、4/3,4の土日、いきなり休日出勤を命じられ、出勤をしました。
>今度の日曜も命じられています。それでも、代休、または休出手当が出れば納得
>がいくのですが、先輩職員に聞いたところ、自分の配属されている課は休出が多
>い上に、休出手当はまず出ず、代休もほとんどとれないのが現実のようです。
>また、8:15~17:00が定時の勤務時間なのですが、実質は20:00~21:00くらいまで
>働くのが常で、これもサービス残業で、ほとんど手当は出ないようです。
>私は今のところまだ何も分からないため仕事もなく、定時で帰っていますが、
>定時をすぎても新人以外は大半は仕事をしており、帰る気配がありません。
>そして今のところは私の先日の休出分の代休がとれる気配もありません。
>総務はガイダンスの際、サー残は駄目だと言っていましたが、実際にしている課
>に介入することはなく、見て見ぬ振りが現実のようです。
>また、地域の消防団や部活にも無理やり入らせられそうになっており、「職員は
>入るのが当たり前だ。入らなければ。。」のようなニュアンスで勧誘され、パワ
>ハラもひどいです。
>こちらは入部届けなど何の書類も提出していないのに、総務で勝手に手続きを進
>めているという話を先輩職員より聞きました。
>以前の会社よりも良い条件だと思いせっかく転職したのに、実際の職場環境のあ
>まりのひどさのストレスで体調を崩しはじめています。
>庁内に相談できるところがあればいいのですが、総務が上記のようなので話にな
>らなそうなこと、小さいコミュニティの旧態依然とした役所なので、相談して課
>を変えて欲しいと申請しても、その先その職場にとどまり続けることが針のむし
>ろであることは目に見えています。
>こんな職場にいてもお先真っ暗だと思い、もう辞めたいと思っていますが、その
>先の職はもちろん決まっていないこと、上記のとおり小さな市町村の役所なので、
>辞めれば「あそこの子供はすぐ辞めた」と陰口をたたかれ親にも迷惑がかかりそ
>うなこともあり、どうしたらいのかわかりません。
○確かにまわりの方の目と、ご両親様へのお気遣いもあるもののと思われますが、
○相談者様のお身体に影響があるのであるならば、お身体を一番に考えてよいので
○はと思われます。
>そもそも、一般行政事務職とだけ記載し前もって何の説明もなく、作業着や軍手、
>長靴、雨合羽が必須のような課に当たり前のように配属することは許されるので
>しょうか?
○大変申し訳ございません。
○労働問題に関する専門家は社会保険労務士さんにお聞き頂けると良いと思われます。
○私では、労働問題に関する知識が不足しているため、よきアドバイスができません。
○本、悩み辞典にはもちろん社会保険労務士さんもいます。
○ぜひ、社会保険労務士さんへご相談ください。
○本当に、申し訳ございません。
>長々と失礼いたしましたが、ご回答よろしくお願いいたします。
○一日でも早く解決されることを心よりお祈り申し上げます。
○それでは失礼します。
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回答日時:2010年4月 8日(木) 21:15 JST
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迅速なご回答、ありがとうございました。
こんなに早くいただけるとは思っておらず、驚きました。
アドバイスをいただいた通り、社会保険労務士さんに相談してみようと思います。
体のことまでお気づかいいただき、本当にありがとうございました。
| 20代/男性 | コメント投稿日:2010-04-08 |