仕事の選択について

ご相談者：20代/男性

昨年１０月ごろにうつ状態になり退職し、治療・静養していましたが、症状が落ち着いてきたので、先月新たな仕事に就きました。しかし、仕事でミスをしてしまい、また同じミスをしないか、前任者が退職したあとやっていけるのかと不安な気持ちが強くなり、仕事を続けることができなくなってしまいました。仕事をしたい気持ちはあるので、今後も仕事を探そうと思っているのですが、プレッシャーの少ない派遣社員などの形態で探すか、あるいはやはり正社員として仕事を探し、何とか適用できるようにがんばっていくか、悩んでいます。現在、妻・子供とは別居中で、同居の条件は正社員として働くことです。今は不安な気持ちに負けてしまったのですが、派遣社員としてリハビリ的に仕事をし、その後正社員として仕事を探していくことでプレッシャーにも立ち向かっていけるようになるのか、それともとにかくつらくても現状で正社員としての仕事を探していくべきなのか。通院している精神科の先生には、やってみないとわからないと言われてしまいました。正社員としてでも、最低１年間くらい前任の方から仕事を教えてもらえるような状況であれば、がんばれるのではないかとも思うのですが、そのような都合のいい仕事があるのかどうか疑問です。取り留めのない文章で申し訳ないのですが、アドバイスいただければ幸いです。現在、何とか現状を打開しようと考え、認知行動療法の書籍などを読んでいます。

20代/男性 | 日付：2010年6月10日(木) 20:17 JST | 閲覧件数: 2,758