退職について

ご相談者：20代/女性

はじめまして。pinkingと申します。
仕事の悩みについて相談させていただきます。

現在、支店で働いています。その支店を今月末で閉める事になったそうです。
本社の上司から本日その旨を告げられました。
支店がなくなるので、支店で働いていた私たちは７月から本社のＡと言う部署で勤務する、という道が与えられています。もし、Aに行きたくない人は退職をしてください。と言われました。

本社には部署はAだけでなく、たくさんあります。
しかし、経営がうまくいがずどの部署も人が溢れている現状です。
一応他部署に行きたいと言う要望は聞いてもらえるようですが、叶う確率はほぼゼロに等しいです。

私は、A の部署には以前勤務していたことがあり、そこから支店へ移動しました。
自分の意思ではなく会社の都合で移動させられました。
いまさらA には戻る気はなく、仕事内容・勤務形態・雰囲気からして戻りたくはありません。
手当てや基本給も少し下がります。
でもそうすると、私には退職しか残りません。

今月末で退職するため、有給を消化する事もできず約１ヶ月分残っている有給は破棄されます。
会社側は、退職する人に関しては急な退職と言う事もあるので、来月分の給料は支給すると言っています。

こんな急に退職を求められたり、行く部署がないから退職なんて事は有り得るのでしょうか？
私たち支店の者はどうしたらいいのでしょうか？

私の会社には労働組合はなく、他に相談する場所がありません。
この不況の中、再就職があるのが不安で仕方ありません。

20代/女性 | 日付：2010年6月12日(土) 01:10 JST | 閲覧件数: 2,934