社内に協力してくれそうな人を探されてみてはいかがでしょうか。

野崎 るみ花

はじめまして、心理カウンセラーの野崎るみ花です。
ご相談下さり、ありがとうございます。

職場の女性社員の態度が他の人と全く違って、あなたにだけ大変ぞんざいで冷たいものであるとのこと、挨拶すらしないというのは失礼ですし、社会人として最低限のマナーは守ってほしいですよね。理由もわからないのに差別されるのは辛いですし、上司の方も取り合ってくれないというのは腹立たしかったり、どうしたらよいのか、途方に暮れてしまうのではないでしょうか。

少し気になったのは、上司の方が何度相談しても全く相手にしてくれないのはどうしてなのか、という点です。もし上司が社員のことを親身になって考えてくれないような方だったり、あなたと折り合いが悪いようでしたら、別の部署の上司やさらに上の役職の方などに相談されてみてはいかがでしょうか。

また他の人はあなたと女性社員との関係についてどう思われているのでしょうか。同僚や先輩社員の方々にも相談してみると何故、女性社員があなたにだけそのような態度をとるのか、何かわかるかもしれません。できればその女性にもお気持をお伺いしたい所ですが、協力してくれる社員や上司の方がいらっしゃったら、女性に訊ねてもらうのもよいかもしれません。いずれにせよ、あなた一人ではどうにもならないような状況ですので、誰か一人でも協力してくれる人を社内に見つけられたらよいですね。

メールからは普段のあなたと社員の方々の関係や状況がよくわからないので、難しい所ですが、身近な所で客観的にアドバイスや意見を言ってくれる方を見つけられると、何か解決のためのヒントが見えるかもしれません。

この回答が少しでもお役にたてれば幸いです。
また何かありましたら、いつでもご相談ください。

回答日時：2010年6月29日(火) 20:52 JST

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