派遣会社の営業担当の方に相談してみてはいかがでしょうか。

セラピスト・カウンセラー 寛美

はじめまして。

ご相談内容を拝見しましたが、
ほかの社員の方とはお話しているのにあなたとはお話しないということですが
何かそのきっかけになるような事はなかったでしょうか。
お仕事面では仕事に対するモチベーションが
もしかしたらあまり高くない方なのかもしれないですよね。
もしあなたがその派遣社員の方の派遣先の担当の立場の方でありましたら
そういった面も含めて、派遣会社の営業の担当の方にその旨をお伝えして、
ご相談されてみてはいかがでしょうか。
お仕事上での注意する点などは派遣会社を通して派遣社員の方に
改善をするように伝えてくださると思います。

＞派遣社員などに悩まされるのはごめんです。
とのことですが、派遣社員の方も同じあなたの会社でお仕事をしている
スタッフの一人なのではないでしょうか。
あなたの会社でお仕事をしてお給料をいただいているかもしれませんが、
お仕事をしていく上でいろいろなフォローをしてくださっているのは
事実なのですよね。

もしかしたら、もともとあなたの気持ちの中で社員の方と派遣社員の方とを
差別している部分がおありではないでしょうか。
そういう気持ちが自然と派遣社員の方に接するときに
伝わってしまっているのかもしれないですよね。
そして女性というものはそういうものに対して
とても敏感に反応してしまうと思います。
派遣社員の方ははじめての会社に派遣されて
お仕事内容や会社の組織を理解するのにも時間がかかってしまいます。
あまり厳しい視点でみすぎず、寛容な目で対応してあげてはいかがでしょうか。

いずれにせよ派遣会社の営業の方に相談されてみて、
お仕事面や環境面に関して面談していただくよいと思います。
会社側の方の気持ちだけではなく派遣社員の方がどのような気持ちで、
日々お仕事されているかも分かると思います。

そしてほかの社員の方も含めて今の職場には、
もっと仕事に対する対応力のある人材の方を
求めていらっしゃるようでしたら
交代していただくことも考えられるかもしれないですよね。

どうもありがとうございました。

Yurai(ユライ）

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回答日時：2010年7月 4日(日) 19:08 JST

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