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職場でのパワハラ?で滅入っています。

ご相談者:30代/女性

相談する場所がないのでご相談させて頂きました。
私は、昨年7月に転職を致しまして、現在の職場で1年がたとうとしております。
入社から1年間、直属の上司から、仕事という仕事を与えてもらっていません。
それがかなりなストレスになり、所属部署以外の部署へ仕事を貰いに率先して動き行動してまいりました。
部署間の問題があり仕事もうまく貰えず、上司の更に上司(部長)への相談も何度も致しましたが
一向に改善されず、毎日机にただ座っている状態に限界がきております。
業務を私に少し回すようにと、部長はご配慮下さり上司に指示して下さったのですが
「やりたくないと言っているのでやらせてません」と直属の上司は部長に告げ
そんなこと一言も言った事がないのに、社員の居る前で嘘を付かれ
悔しくて大泣きした事もありました。
自身で更なる転職を目標に前向きに行動してはいるのですが
昨年転職したばかりという事もあり、なかなか上手くいかないのが現状です。
入社時に、雇用契約書すらもこちらから言わないと出してもらえなかったような会社で
多少妖しいとは思っていたのですが、経済的な理由により入社してしまいました。。。

今後、自分は転職を目標に日々努力すべきと前向きに考えてはいるのですが
なにぶん、いつ次の仕事が決まるのか解らない状況で
毎日会社に来る事も精神的にとても辛く、そろそろ精神的にも限界がきそうです。。。
毎日決まった仕事があるわけでもないので、かなりモチベーションも下がってしまい
単発で発生する仕事にも意欲がわかず、ちょっとしたミスが出てくるようになってしまい
輪をかけて精神的に落ち込んでしまっています。
会社を訴えようという気持ちを持っているわけではなく
私自身がこの先次の仕事が決まるまでに自身のモチベーションを保ちながら
現職場でしばらく我慢できる精神状態にするにはどうしたら良いのかご相談したく思います。

自分の気持ちを今後どのように持っていったらよいのか、解らなくて悩んでいます。
よろしかったらアドバイスを頂ければ幸いです。
よろしくお願い致します。

30代/女性 | 日付:2010年7月16日(金) 17:06 JST | 閲覧件数: 3,634

遊び心を大切に

川崎 ノブアキ

心理トレーナーの川崎です。

数ある専門家の中から、選んで相談をいただき
有難うございます。

毎日とても辛い経験をされているんですね。
イメージとして浮かんだものを言葉に落とすと、
ポツーンとかショボーンっていう単語が出てきました。

それくらい寂しい感じを受けましたよ。

これが労務問題に発展するのか
専門ではないので、また別の方に相談をしていただきたいのですが
心の部分から少しでもあなたの気持ちの助けになればと思い
文字を起こしてみます。

お仕事に対して私自身思い出してみると、
本当にしたい仕事とやっている仕事のズレ
したくないけど経済的理由で妥協して入社して働いている仕事
働いている仕事が天職だ!!っていっている人が
うらやましくて仕方がない時期がありました。

同じ年齢なのに、働いている会社によって
こんなにバリバリ働けるのかと比較して、
自分の仕事がちっぽけに思えて仕方がない時期がありました。

仕事って、人生の大半を費やすから
上手く活用できれば、すごく自分の能力が向上するし
毎日を充実して過ごせますよね??
その時間を無駄にしているように思った時
毎日が楽しくないと思っていました。

私とあなたは違いますが
少しはあなたの気持ちが分かるつもりでいます。

文章からは、あなたがどのような仕事を求めているのかは分かりませんが
職場には、何か継続的に出来る仕事があり、
あなたはそれに関わることを求めているのですね?

今回、「仕事という仕事を与えてもらえていない」ということに
目が留まりましたが、あなたが思う仕事というのは
どんなことなのでしょう??
何をして、何を感じたら仕事をしたと満足できるのでしょう??

職場環境から、転職を決意したことに
私は何も言いません。
しかし、仮に今のところにいるとしても
せっかくなら、どんなことからも学べる習慣を意識して欲しいと思っています。

例えば、電話の取次ぎしかさせてもらえないと思うか
会社の情報を把握できる電話の取次ぎをさせてもらえているかと思うかでは、
感じ方も違うし、学び方も違うと思います。

上司は部下の働きやすい環境を作ることが仕事だと思っていますが
働く一人一人は、自分で働き甲斐を作るものだと思っています。

楽しいと思う気持ちは、ちょっとした視点の切り替えで何とでもなります。

私は、
あなたがいましている仕事がどんな仕事なのか分かりませんが
極端な例えを出すと、トイレ掃除を嫌な仕事と思うか
自分が綺麗にすることで、みんな気持ちよく仕事が出来ている。
私が会社の雰囲気を作り出していると思うか。です。

前者なら、嫌だから掃除という一部分しか見えません。
後者なら、従業員の為といった思いから広い視野を持つので、
トイレに音楽を流してもらうように提案してみようとか
トイレットペーパーを漫画タイプに変えてみようなんていうアイデアが浮かんでくると思います。

どんな仕事でも、
どれだけ楽しいと思える部分を創造するか
こういうクリエイティブな意識を持つことが、本当の意味で仕事だと思っていますし
そういう仕事をするからこそ、学びに繋がるし成長に繋がると思っています。

毎日辛いし辞めるを考えているんなら、
一度いまの日常からどんな遊び心を持って
仕事が出来るのか探してみてはいかがでしょう。

案外面白いものが転がっているかもしれませんよ。

また辛かったらメールくださいね。
楽しんで。

このプロに有料相談

回答日時:2010年7月17日(土) 01:08 JST

お礼が遅くなり申し訳ありません。
的確なアドバイスを有難うございました。

元々、自身の能力の向上を望んで入社した職場でしたが
入社後に本来のお話とは状況がまったく変わってしまい
上手く対応できずにおりました。

皆さんおっしゃるのですが
雑用だって仕事のうちというのは、自身でも重々承知している事であり
拒否するわけでもなく、進んで取り組んで来たつもりです。

自身の心持の問題というのも、とても良くわかっているのですが
まだまだですね。。。
気持ちのコントロールが必要なのかと再確認致しました。

アドバイス有難うございました。
また辛い時にお力をお借りするかと思いますが
よろしくお願い致します。

| 30代/女性 | コメント投稿日:2010-07-23 |

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