一日でも早く解決されることを心よりお祈り申し上げます。

古家 秀樹

○はじめまして、飛鳥（あすか）行政書士法務事務所の古家(ふるいえ）と申します。

＞私の父と母は他界した前社長（母の兄）の１億以上の借金を引継ぎ、
＞父がその会社の社長になっています。
＞母は一緒の会社で働いていて、急がしい日は父以上、従業員以上に残業、
＞休みも働いています。
＞ですが、不況のせいと、職業柄仕事が減ってきて、月々の支払いができず、
＞私の兄にお金を借りたり、母の姉にお金を借り支払いをしている状況です。
＞そんな中、従業員に、父の弟と、前社長と父の姉の息子である従兄がいる
＞のですが、その２人が母の悩みでもあります。

＞その２人が母のことを嫌っており、理由は会社の金を私物に使っていると
＞思って妬んでいるのです。それだけではなく、その従兄の父は、父の姉と
＞離婚し、他の人と結婚し子供がいて、そのことを母方の私のおばあちゃん
＞が、従兄に対し不憫に思い、甘やかし、将来はその会社の社長にすると言
＞って亡くなりました。

＞ですが、今の従兄に社長の器でなく、営業という役職なのに新しい仕事を
＞ここ１０年以上取ってこず、会社で仲が良いと思っている人の手伝わなく
＞てもいい仕事をしたり、母の悪口や営業と言い定時まで帰ってこず、パチ
＞ンコに行ってサボったりしています。

＞父の弟も従兄と一緒にサボったりしています。

＞他には母の言ったことに対し反発して、途中で帰ることしばしば・・・
＞無断欠勤もありました。

＞母が１度「営業で新しい仕事を取ってきたら売り上げの一部を渡す」と言
＞ったのですが「俺は営業なって行かん」と言っているそうです。時々母に
＞「死ね」など言って、母は精神的に参っています。

＞解雇する理由は充分でしょうか？
＞ですが父は、自分の弟と姉の息子ということで、辞めさす気がありません。

＞他の従業員とその従兄には同額の給料が支払われ、保険もちゃんとつけて
＞います。賞与はほぼ無し。

＞他の従業員は、サボっている従兄、父の弟に同額支払われていることに腹
＞を立てていますが、本人には言えないみたいです。

＞全ての管理は母が管理しているので、あの２人が辞めてくれるだけで少し
＞は支払いが楽になるし、気が楽と言っています。

＞父の弟は、定年が来て、給料を下げ週３日とパートとして書面を渡しまし
＞た。ほとんど仕事が無いにもかかわらず、来ていますが、父がそれに対し
＞母に激怒しました。

＞弟が「これじゃ生活ができん！他に仕事探さないかん！」と言ってきたら
＞しく、弟、姉が大好きな父は２人を庇い母にばかり文句を言います。

＞母は「自分の子供にもお金借りているのに！何もしない２人に給料払うの
＞がありえない」と言って喧嘩しています。

＞でも、母には、解雇しない理由がもう１つあります。その２人は何回か私
＞たちを陥れようと、いろいろやっていて、税務署に行ったり、私たちを尾
＞行したり、母の姉が、私の祖母の心配があり、支援してきたのを、恩を仇
＞で返し、お金を取られることがありました。

＞もし、解雇したら何をしてくるか分からないという恐怖があるそうです。
＞あの２人を辞めさすには何か方法は無いのでしょうか？

＞父の弟は、「労働組合を作る」と言っているそうです。
＞もし労働組合に入られるとこっちが不備になるのですか？経営者が真面目
＞にやっていても不利だと聞きました。

＞雇用条件は、他の会社に比べたら全然良いほうだと思います。
＞（本当は苦しいのですが、何か言われるのが嫌で真面目に働いている人と
＞同額）付け加えると、母の姉、父、母、兄２人は、その会社の株主です。

＞税理士さんには会社に来てもらっています。

＞何かアドバイス・解決できることとか無いでしょうか？
＞何かの対策のためサボっている証拠などあると良いのでしょうか？
＞苦しむ母を見てられません。

○他の社員の方へ悪い影響があるのであれば、会社存続のために
○解雇することも必要かもしれません。

○その際には、証拠を残しておきましょう。
○お父様を説得する際にも、目でみて判断できる証拠を提出し、
○解雇等を促す材料として必要と思われます。

○探偵事務所に依頼して証拠集めをするという方法もよいかもしれません。

○また、雇用問題に関しては、社会保険労務士さんにお聞きすることが
○一番良いと思われます。

○まずは、お父様を説得する又は味方につけることが必要かもしれません。
○そのためには、サボっていることの証拠を集め、お父様とご相談なされる
○ことが必要かもしれません。

○また、他の社員の方からのご協力が必要かもしれません。


○一日でも早く解決されることを心よりお祈り申し上げます。

○それでは失礼します。


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回答日時：2010年8月 3日(火) 23:53 JST

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