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賃金の支払いの件

ご相談者:40代/男性

はじめまして 私は 個人事業主で 今年に入って A会社のお世話になっております

不景気の中 仕事の数も減り 仕事をしたお金を 末締めの翌月25日払いのパターンでやってきましたか゜
 それも出来なくなり A社のお世話になり ここ数カ月 末締めのその月の末に内金という形で賃金を頂いていました


工事現場までに行く ガソリン代と高速代金(会社持ちで現金を即頂いております)が 現状では 私の生活能力では支払い切れず 現場まで行けなくなり 一緒に仕事をしている Mさんに高速代として 数回お金を借りています その都度 高速代金の領収書を渡しています

些細な言葉の行き違いで 先払いして頂いた 内金も支払われずになりました。


先方のA社 社長と 電話での話し合いで いつ〆の いつの支払いにするか ちゃんと決めましょうと言う話になりましたが 曖昧のまま 話は終わりました。

社長の話では 経理に聞かないと解らないとの事で 経理に話をすると 先払いとか 金の貸し借りは一切駄目 うちの会社は 末締めの末だの 一点張り


わたしの会社は もう資金も底をつき 生活するのにも無理があります 末締めの末では 生活出来ない事は 伝えてあります 


ガソリン代 生活費等は クレジットで払い キャッシングはすでに止められています 先払いのお金が入らないため 先頃 クレジットのカードも止められました。


現場にも行けないため 仕事も途中で打ち切りの状態です 現場を行かないため 賃金カットも予想されます

契約書も交わさず すべてが口約束です 作業報告書等は自分で作成したものですが すべての日数揃ってあります


この場合 会社の一方的な話で 末締めの末払いになってしまうのでしょうか?

生活費もなく 途方に暮れています 今すぐ 少しの内金でも入れて欲しいです


A社は3人の会社設立で 個々に 経理 社長 工事と 担当が分かれていて 私的に ひとつの会社ではなく 3人の個人事業主の仕組みに見えてしまいます 社長であって 権限がない


下請けにも賃金が払えず困っています


今月末に 請求額の満額が支払われる可能性が怪しいです

些細な言葉の行き違いで お金が左右されるとは 思ってもいませんでした。


よろしくお願いします

40代/男性 | 日付:2010年8月20日(金) 03:33 JST | 閲覧件数: 3,536

まず事実確認、次に交渉術で現状打開の糸口を見出しましょう。

松下 豊太郎

○事実確認
1.A社と相談者さんとは、発注者と請負人の関係だろうと推測できます。
2.相談者さんは「請負った仕事を完成する義務」を負い、A社は相談者さんに報酬支払義務を負う関係にあると解釈できます。

○現状分析
1.発注-受注の条件、支払条件(相互の権利・義務の内容、不履行があったときのペナルティ等)について、口頭による契約も有効ですが、ご相談のケースのようにトラブルが発生した場合「水掛け論」に陥る事態となり、感情的要素が加わると「泥沼化」するおそれがあります。
2.当初の相談者さんとA社の約束よりも、A社は相談者さんに譲歩した支払いに応じてくれていた。今回A社は、相談者さんに対する、さらなる譲歩を拒否した。
3.A社の3人が、社内的に営業畑、経理畑といった役割分担・相互牽制が効いている正常な運営をしていると思われます。

○対処法
1. 単なる「言葉の行き違い」とする相談者さんの受取り方と、A社の受取り方に大きな隔たりがあるように思われます。
2.相談者さんが請け負った仕事ができていない状態では、「債務不履行」による契約解除や、損害賠償責任が発生するおそれがあります。出来高払いのケースでは、A社は相談者さんが完成させていない部分の支払義務はないことになります。
3.Mさんなどに協力を依頼し、A社との関係改善を図ることが急務だろうと推測します。

いずれにせよスムースに現状が打開できますよう願っております。

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回答日時:2010年8月20日(金) 18:55 JST

早々 回答有難うございました

説明しずらい部分もあり 解釈と少々異なりましたが


起こってしまったことを 謙虚に受け止め 

言った言わないの水かけ論は起こりうる事です


様子を見て 柔軟に対応していきます 有難うございました。

| 40代/男性 | コメント投稿日:2010-08-21 |

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