退職を申し出た時のトラブル

ご相談者：30代/男性

初めて相談させていただきます。

今年3月に知り合いの知人にある広告代理店の社長（有限の個人会社）を紹介され、
都内にスクールを開くことになり、不動産、内装、エアコンなどの費用を出資していただきました。

私自身もその会社に就職という形で入ったのですが、２ケ月した頃
社長の行動、言動に疑問を感じ始め、良かれと思ってやってくれているのでしょうが
車でいろんなところに連れまわされての接待の時に、精神的にまいってしまい全身痙攣を起こしてしまいました。

そして、今週になって職場でもめて、やるきがあるのか？と聞かれた際に「やめたいです」と言った処、
「辞めるなら、ここにかかった費用を全部払え」と言われました。

私の経済状況はよくありませんがそれで辞められるならと「はい」と返事をしたのですが、
次の日になって妥協案として

退職は認める。ここにかかった費用も払わなくていい。ただし、このスクールは今まで通り続ける。賃貸料はスクールの生徒さんの受講料で払ってもらう。今月の給料は出さない。君はアルバイト生活に戻ればいい。

と言われました。スクールの収入が全部取られるという事は結局僕はただ働きをさせられる事になります。
他にも、社員時代にとった地方の仕事も、辞めても会社の利益だから私にやってもらうと言っています。

とにかく、この社長と縁を切りたい一心でそれも「はい」とは返事してしまいましたが納得いきません。
書類による契約書などはありません。

このままだと僕は生活できないうえに、ただ都合のいいように使われるだけで状況はなにも変わりません。

性格的に、こういう状況をはっきり伝えられる自分ではないのでどうしたらよいのかわかりません。


出資したお金の事もわかりますが、僕はどこまで責任を取らないといけないのでしょうか？

良きアドバイスをお願いいたします。

30代/男性 | 日付：2010年10月 8日(金) 13:37 JST | 閲覧件数: 2,691