第三者の相談は本質が見えなくなり、適切に伝えられません。

川崎 ノブアキ

心理トレーナーの川崎です。

ご相談ありがとうございます。
職場の上司に嫌われているかもしれない状況に陥っている
ご主人についての相談ですね？

仕事をしているのに評価されない業務ばかり押し付けられ
評価に繋がらなく、これまでしたことのない業務まで押し付けられて
悩まれているようですね？

ご主人の為に何とか良い解決策がないかと思う気持ち
とても胸が痛く拝見させていただきました。

ひとつ例えを出すのですが、

ある野球選手がいたとします。
その選手は大活躍していたのに、監督が替わり2軍に降格させられてしまいました。
再びレギュラーになるためには、もっともっと練習しないといけないのに
スコアボードの整理やグラウンド整備をさせられていることに
悩み続けていました。

そんな選手をサポートする奥さんは、一生懸命話を聞き
どうしたらレギュラーになれるか励まし続けていました。

その奥さんから、旦那さんがどうすれば今の場所でも活躍でき、
レギュラーになっていけるでしょう？？

という質問があたっとしたとき
あなたならなんて回答しますか？？

こういう例えで始まりましたが
これを今回の相談に当てはめて欲しいのですが、
私にはご主人に対して何もお答えすることは出来ないのです。

もしかしたら嫌われているのではなく、
上司が期待しているからしていることかもしれない場合も考えられるのです。

そんなことはないと思われるかもしれませんが、
ご主人の気持ち上司の気持ち、双方から直接話を聞かない限り
この件についてお答えしてはいけないと思っています。

もしかしたら上司の愛があるかもしれないのに、
悪い取り方をしたご主人からの話をあなたが聞き
さらにその言葉から解釈したあなたからの伝聞なので
本当に起こっていることに対して正確な判断が出来ません。

だから私がここで書く文は、あなたの話を元に書くので
偏りがありますことご了承ください。

文章を拝見しながら、悩みを一人で抱えるのではなく
あなたに打ち明けることが出来ているということは
夫婦の間できちんと関係が作れているようで安心しています。

それに対してきちんと向き合い、一緒になって取り組もうとする
あなたの姿勢も私はすばらしいって思いましたよ。

辛くても帰る場所を大切に保ちあうことはとても大事なことです。
だけど家に帰って悩みばかりが出る話は暗くなってきます。

愚痴や悩みがあるということは、不満があるからです。
不満があるということは何とか変えたい思いがあるからだと思っています。
思いがあるのに、行動に結びつかない何かがあるから不満に替わるのでしょう。

不満が出たら、「じゃぁ、どうしたいの？」と発想を変換し続けてみてはいかがでしょう。
評価が生まれる仕事、そうでない仕事と線引きしていることも気になっています。
どんな仕事も学びに変えられるし、どんな仕事も楽しいと思うことが出来ます。

不満があると見えないものがたくさん出てきます。
ご主人は、確かに辛い毎日を過ごしているかもしれませんが、
一日を損していることにも繋がります。

それは仕事を通して自分は何を学び何を成長していきたいのかという部分が
ないからかもしれません。
ですから与えられたことをこなしても業務をこなしただけとみなされ
仕事をしたと言われないのではないかもしれません。

例えば、コピー取りしか仕事を与えられなくて腐る人
コピーをとりながら、どうしたらもっと早く、綺麗に、相手が喜ぶ渡し方を考える人。
どちらのほうが、成長し発見し一日を満足に送れるでしょう？

不満を言っても、変わる訳ではありません
自分が考え方を変えないといけないのです。
しかし嫌な事をし続けて学んだことは、糧にも変わります。
あのときのあれがあったから、今の自分がいるんだと思う人も多い期間です。

と長々書きましたが、この文をあなたが読み、あなたが解釈してご主人に伝え
ご主人が行動します。
文章で相談者ではない人に相談文を回答することは難しいということを
お許しください。

最後にあなたに向けて書きます。

もし、もしですが、「ご主人がもうこの会社嫌だから辞める」といわれたとき
あなたはなんて伝えますか？
どんな風に乗り越えますか？

夫婦ですから、常に一緒に戦い、疲れても家に帰りたくなる関係を
これからも大切にしてくださいね。

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回答日時：2010年10月24日(日) 09:59 JST

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