アルバイト先の雇用者からの反応。

ご相談者：30代/女性

初めてご相談させていただきます。アルバイトを数社掛け持ちしており、日曜日の朝からお昼までのアルバイトが、アルバイト先の都合で、火・木曜日の15時から2時間になりました。たまに夕方から登録制のアルバイトが入ることがあり、その際は、早退させていただくことも、前の時間の仕事が遅くなる場合があることも、ご了承いただきました。昨日、前の時間の仕事先で避難訓練があるため、もしよければ、9時からに変えていただけないか、ご相談のメールをしました。『それなら急がないので休んでください』との返信が着ました。今、思い返せばここで止めればよかったのですが、『明日は、夕方から他の仕事も入ってしまいましたので、明後日でもよろしければお伺いします』と返信してしまいました。それに対して『月曜日～金曜日の稼働のうち、火曜日と木曜日は、17時まで通して人がいることになっているので、○○さん(私)の都合というわけにはいかないので了承ください』との返信が着たので、慌てて、明日はお休みさせていただきます。申し訳ありませんでした。と返信をしました。謝った後、日曜日から平日に以降したこともあちらの都合で、15時に間に合うように、前の職場を1時間早出して、そうすると1時間ズレますが、更に1時間早く切り上げているのです。前の仕事のほうが時給がよく、移動に小1時間かかるため、14時で切り上げて15時から17時までやるより、16時まで前の職場で働き、17時から登録制のアルバイトがあればするか、他のアルバイトをしたほうが、生活は楽になります。私ばかり我が儘を言っているような返信が腑に落ちず、『日曜日の時間に戻していただけるまで、火曜日と木曜日は、お休みさせてください』と返信しようかと思ったのですが、我慢して続けたほうが酔いでしょうか。こんなことで腹を立てるなんて、器が小さいかもしれませんが、私の行動は大人げなかったのか、教えてください。

30代/女性 | 日付：2010年11月11日(木) 21:31 JST | 閲覧件数: 2,934