これからも、あなた一人で背負い込みますか？

川崎 ノブアキ

心理トレーナーの川崎です。

ご相談ありがとうございます。

お知り合いの紹介で転職した職場に対して不信感があるようですね。
我慢の限界のような雰囲気が感じられました。
相談したくても、友人を思って打ち明けられない辛さ、
読みながら八方塞という言葉が浮かんできましたよ。

愚痴が嫌い中、こうやってオープンに投稿すること
本当は、すごく悩まれたのではないでしょうか？

それくらいあなたは毎日辛い気持ちで過ごしているんだということを
まずは認めてくださいね。
我慢せず、弱音を吐いても良いんですよ。

あなたは、すごく頑張りやさんだと思えるから
きっと今の仕事に対して、
安易に嫌だから考えているのではなく
ギリギリまで辛抱して投げられた相談だと思っています。
だから本当に光栄な気持ちで一杯です。
ありがとうございます。


ただ、あなたの気持ちはすごく伝わるのですが、
感情が放射状に広がっているようなイメージで
何が辛いのか、いったい何が起こっているのか分からない為
上手く回答が書けないでいます。

ですから、本来は対話をしながら紐解いていき、
より良い方向へ進むお手伝いをさせていただきたいというのが
正直な気持ちです。


あえてこの場で書けることは、
「あなたの人生なんだから」という言葉です。

人を大切にし、人が嫌な気持ちにならないようにしたいと思うのは
とてもすばらしいことだし、
私自身も、そんな人でいたいと思っていますが、
空腹なのに、人に与えることなど出来ないのです。

あなた自身が満たされていない状態で、
人に対して気遣おうとするのは
嫌われたくないから良い人でいようとする。
言葉は悪いですが＜偽善＞でしかないかもしれません。

例えでいうと、
空腹で今にも死にそうなのに、ネズミに自分を食べてもらって
「ネズミさん良かったね。」と言っているようなものかもしれません。

すごくきつい例えでしたが、
自分が辛い状況なのに、周りに気遣い
あなた一人が我慢する必要などないんですよ。


私は、人間関係において違和感は残さないということを大切にしてます。
１００人いれば１００通りの考え方があり価値観があるから
違和感が発生するのは当然です。
その違和感を互いに認めあいながら処理していく対話が大事だと思っています。

違和感を相手に伝えれば、その関係が崩れると思って出さないことは
守りの人間関係であって、互いにとってマイナスです。

本当に大切な人であり、これからも継続していたいと思うなら
関係作りは永遠の作業であり、そのつど発生した違和感は
出し合い修正しあうものだと思っています。

その違和感を互いに言い易いようにしておくことが
成長の鍵だと思っていますので、
もしこれからも関係を継続していたいと思うなら
あなたの周りにいる人たちとの関係を
一度考えてみればいかがでしょうか？

きつい言い方ですが、
あなたが、こんなにも辛い思いをしているのに
そのことを話せない。気付いてもらえない関係って
いったいどんな関係を作ってきたのでしょう？？

どうしても文章だと一方的になってしまうこと
申し訳ないと思っています。
人間関係に対して対話をしながら見つめていくメニューも用意していますので
ぜひ声を聞かせてください。


お仕事への取り組み方とか
転職に向けてとか
いろいろな方向から求めていると思いますが
すべてに対して返答できない為
こちらの判断で人間関係に絞ったことお許しください。

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回答日時：2010年12月 7日(火) 00:35 JST

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