案ずるより産むが易しですよ。

心理カウンセラー（うつ・人間関係・労働・教育） 渡辺 裕子

こんにちは。心理カウンセラーの渡辺です。

ご相談、ありがとうございました。
また、ご回答遅くなりまして、大変申し訳ありません。

さて、今月から雇用形態が変わったのですね。
もう、新しい形態でお仕事を始められ、数日経ちましたが、いかがですか？

新しいこと、新しい人と出会い、始めることは、不安がつきものですよね。

なおかつ、今まで経験したことのない女性ばかりの職場に、
「うまくいかないのでは・・・」と、心配になるのは無理もないことだと思います。

そんなときは、愚痴でもいいので、お話することはとてもいいことです。
みここさんの周りにそんな方がいらっしゃればよいのですが、
もし、そうでなければ、いつでもここにきてご相談してくださいね。

確かに女性ばかりの職場はたいへん・・・ということは無きにしもあらずだと思いますが、男性がいてもたいへんな職場はたいへんだし、要は、みここさん自身が、その職場の人間関係に巻き込まれすぎないようにすることが大事です。

もし、何か嫌な雰囲気になったり、変なことに巻き込まれても、一線を引いて中立で客観的なな立場で、お仕事を確実にこなしていけば、きっと大丈夫ですよ。

何かあっても、「自分のせいでこうなった・・・」とか「あの人が悪いから・・・」など感情論にならないよう、周りがそうなっても自分は冷静さを失わないで、今までみここさんが培ってきた大人のスキルを十分に発揮してください。

心配しすぎると、委縮してしまって、十分にみここさんの能力が発揮されませんので、気をつけてくださいね。

そして、人は皆、未来に対して不安を持つものなので仕方ないのですが、何か問題が起こって、ご自分の力では解決できないようにないときも、ご相談していただければ、必ず乗り越えられることができますので、必要以上に怖れることなく、明るく前向きに立ち向かっていってください。

それでもイヤなときは、他に就職先を見つけて、辞めればいいと思います。
労働基準法により、1か月前までに退職の申し出をすれば、いつでも辞めることはできますので、ご心配なさらず、自分ができるところまでやってみてください。

みここさんならきっと大丈夫です。
まずは楽しく仕事ができることを第一に考えて、行動してみてくださいね。

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回答日時：2011年4月 6日(水) 17:52 JST

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