先輩たちの態度について

ご相談者：40代/女性

うちの職場は常に何かもめていたり、誰かをターゲットにするような職場です。
この間、その中でも好きな、まだ他より信頼をもっていた先輩たちに
ケンがあることを言われたり、嫌味、からかいのような接し方をされました。
私にしたら、どうして？とすごく腹も立ったし、私が何かした？など憤りを感じました。
そして自分なりに考えてみました。

私は今の部署に入った年数がまだ浅いです。なので立場は一番下です。
最近、年配の新人さんが入ってきました。仕事を覚えようという誠実さがあまりみえない人です。
実際覚えが悪いのです。先輩たちがだんだんヒートアップして、それに対し腹を立てています。
悪口も言い始めています。私は直接被害をこうむったわけでもないし、独身なので一生働かないと
いけないという気持ちがあり、その新人さんを見ていて明日は我が身。バカにするといつか自分に
かえってくるのではないかという気持ちがあったので、同じようにボロクソ言っていませんでした。
でもうちの部署のカラー上、私は悪いことはいいません。ではういてしまうような職場。
適当にあわせてはいました。
同じように言わなかったのが気に入らなかったのかなと想像しました。
実際新人の事、あまり言わないもんね。と言われたこともあります。

もしくは、一番面倒をみていた先輩が白旗をあげました。その時に他の先輩に負担が
おしよせました。さっきいった信頼していたすぐ上の先輩にもその波は及びました。
私とキャリアがほとんど変わらないのにです。部所長に抗議もしたにもかかわらず
新人さん研修をさせられたのです。

でもそんな時私はタイミング悪く、連休や１日休みというのがかたまっていました。
これは私が希望して与えてもらったものでなく、部所長が組んだシフトでした。
それが誤解を招き、私だけ楽していると反感をかったのかなとも想像しました。
私達がこんな辛い思いをしているのに、私は関係ありません。みたいな涼しい顔をして！と
なったのかもしれません。

そして、あす。。私もその新人さんを担当しないといけない日がきました。
すぐ上の先輩を含め、２名から明日のことはしっかりチェックされていました。
悪い想像ですが、明日あの子が担当でしょー、できるのー？見ものよね！と面白がられている
感じがしています。軽いアドバイスはあったので、すなおに受け取ればいいのですが
なんとなくそんな嫌な想像は消えません。

人に教えれるほど、まだ熟練していないのに。という不安感、新人さんもろとも２人でミスを
してしまい、他に迷惑をかけてしまうのではないかという不安感。。
面白がられ、からかいの対象になるのではないとかいう嫌悪感。正直さらしもののようです。
私はしつこい嫌がらせみたいなのを感じると、きれてしまいます。
でもそうしたら、今回は総スカンをくらう予感もあります。私自身がまだ先輩たちに仕事を
まだまだ教えていただかないといけない立場。。先輩たちに何をされても我慢しないと
いけない状況なのです。。

もしかしたら心ない接し方をされると、自分が耐えれるのだろうか、今まで何とか
やってきていたのに先輩達に不信感をいだくようになってしまわないか不安。。
げんにやつあたりめいたものが起こり始めているわけですし。。

でもその反面、あまりにひどかったら感情的にならずに、お伝えするかもしれません。
我慢はよくないので。。そして新人さんの指導は私にとってキャパオーバーなことなので
自分の仕事を遂行して、それを見てもらうという進め方をしようと思い始めています。

何が原因だったかよくわかりませんが、最初に言ったようなことがおこっているので
これからさき、もっと風当たりがきつくなるとどのようにわりきっていけばいいのか
わからないです。。どうしてこちらに及んでくるのかも理解できないし、憤りも感じています。

40代/女性 | 日付：2011年5月 9日(月) 03:30 JST | 閲覧件数: 3,045