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回答プロ: 佐古 康弘
ご相談者:40代/女性
今の会社の女の人と合わず、毎日がかなり苦痛です。事務所には私とその人しかいないため、2人になるのが恐怖です。全く会話はありません。
退職を考えているのですが、私の上司がその人な為、まずその人に話さなくてはなりません。
それ自体が苦痛なんです。
辞めたくても切り出せずにいます。
どうしたらいいでしょうか?
理由も色々考えてはいるのですが・・・円満退職にはどのような理由が最もなのでしょうか??
宜しくお願い致します。
40代/女性 | 日付:2011年6月 2日(木) 10:41 JST | 閲覧件数: 3,302
退職したいけど上司が原因の為、言い出せないのですね。
円満退職する理由を探しているようですが、どんな会社と上司なのかで変わると思います。
退職を受け入れてくれそうなら一身上の都合と言うだけでも良いと思います。
受け入れてくれそうなのに、上司が怖くて言えないのなら理由は関係ないので、上司への恐怖心のみに集中して改善が必要です。
円満退職とは退職の理由を会社側も自分も納得することです。
まずは自分が納得できる理由である事。
そして相手を説得出来る理由である事。
円満退職を望むなら、この2つを大切に理由を考えましょう。
円満退社をしたいのならば一時でも上司を怖がらずに話す必要もあります。
恐怖心を持ってしまうという事は、相手にとっても良い印象を伝えられない事だと忘れないでください。
今の状態がどうしても苦痛なのなら、上司の上司など更に権限がある人に相談する事は1番だと思います。
その上で部署移動になるのか、辞める事になるのか決めても良いと思います。
会社の権限ある方に相談しましょう。
回答日時:2011年6月 2日(木) 18:30 JST
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早い回答ありがとうございました。
ご回答を参考に今後退職に向けて動こうと思います。
| 40代/女性 | コメント投稿日:2011-06-03 |