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回答プロ:セラピスト・カウンセラー 寛美
ご相談者:20代/女性
先生、はじめまして。
人数の多い職場で働いているのですが、今回、後輩(年上)のある目立った行動に困っています。
職場での公私混同が強いというのでしょうか…。
以前から「○○さんと遊びたい」とか「飲みに誘われた」というように、職場恋愛をオープンにできないところなのに、男性関係の話題が豊富だったので、その点でも少し呆れていました。
今回は、…というよりも少し前からなのですが、「○○さんの誕生日プレゼントを買うから協力して」とか、「送別会で何々をプレゼントするからお金を出して」というものが増えてきたのです。
もちろん、職場で仲のいい友達というのは少なからずいますし、気持ちはわかります。
しかし、その頻度が多くなってきてつらいのです。
職場の人間ですし、プレゼント(日ごろの感謝や、おめでとうの気持ち)ならちょっとしたものでも十分だと思うのですが、ひとり何千円と集金して、インテリアを買うだの、高級なケーキを買うだのと率先しています。
元々そういった習慣は職場にはなく、アルバイトの子たちが本当に仲のいい間柄の場合だけ、こっそりプレゼントを交換したり、というのはありましたが、表だってお金を集めて何かを買うというのはありませんでした。
参加しないといえば、何で?責め。私は家庭の事情で金銭的にも余裕が無いのですが、それを理由にしても聞いてくれません。もう少し頑張って働きなよ!などと笑って言われます。
短期間で、毎月毎月そんな風に集金されたのでは、やっていけません。
送別会などにも誘われますが、今はもう行きたくありません。
そもそも、職場でそんなになれ合う必要があるのでしょうか?
なんとか穏和に断る方法や言い回しはありますか?それともやはり付き合わなければならないのでしょうか。
20代/女性 | 日付:2011年6月26日(日) 01:01 JST | 閲覧件数: 3,425
椎名さん
はじめまして。
ご相談どうもありがとうございます。
具体的にどのような職場環境で勤務されているのかは
分かりかねますが
あなたの同僚の方々は
その後輩の方についてどのように思われているのか
話されたことはありますでしょうか。
おそらく職場の人間のみなさんで仲良くし
雰囲気を盛り上げたいなどの
お気持ちがあるのかもしれませんが、
あなたと同じようなお気持ちでいる方は
他にもいらっしゃるかもしれないですよね。
みなさんでお話しあいをされて
すこし行き過ぎていると感じられている点がある
ようでしたら、
「いままではここまではしていなかったので」、
「個人的に仲のよい人同士でプレゼントは交換している」など
伝えてみてはいかがでしょうか。
やはり公私混同はあまりどこの職場でも
好まれないと思いますよ。
そして無理をして送別会等に参加する
必要もないと思いますよ。
同じ職場だとしても様々な状況でお仕事されている
方がいらっしゃいますよね。
全部は参加しなくても時には
断る勇気も必要だと思いますよ。
Yurai(ユライ)
回答日時:2011年6月27日(月) 13:45 JST
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先生こんにちは。
回答、本当にありがとうございました。
職場はおおまかに言って、接客業です。
後輩は、他の子たちからもそれなりに慕われているようですが、どこか広く浅くといった風です。
送別会やプレゼントの集金に関しては、あまり快く思っていない人もいるようです。
ただ、若年層は学生であることも多いので、そのあたりは考えて声をかけているようですが、学生であること=金銭的なボーダーラインと考えているようです。
最近、自分に金銭的な余裕がないにも関わらず飲み会に参加し、会計時になってお金がないから出して、というパターンが多いと聞きました。
気付けば、わたしも何度かやられたことがありました・・・。
先生の仰るように、これまでプレゼントの習慣がなかったことなどは、以前からそれとなく伝えているのですが、やはり話し合いとして改めて説明する必要がありそうです。
何度か勇気を出して誘いや集金を断ったところ、仕事以外でのささやかな付き合いを断たれました。
やはり、お金がものを言うようです。
なんというか、とても残念ですが、公私混同で周囲に迷惑をかけている人間と関わりを持たずに済むということで、なにやらほっともしています。
長くなりましたが、相談に乗って頂き、本当にありがとうございました。
| 20代/女性 | コメント投稿日:2011-06-29 |