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会社に居るのが苦痛で仕方がないです

ご相談者:40代/男性

この度はお世話になります。相談宜しくお願いたします。

私の悩み事ですが、職場の雰囲気になじめず、社内に居る事が毎日苦痛に感じている、という事です。

具体的に申しますと、
①時間にルーズな社員が多い
   ・朝遅刻する者が多い
   ・帰社予定に帰ってきたためしがない、そのくせ帰りが遅くなる旨の電話もない者がいる
②社長とは別室に居ますが、社員同士の会話が会社への愚痴などネガティブなものばかりでこちらの意欲まで低下して聞いている方が嫌気がさす
③事務員さんは居ないので電話とり、ゴミ捨て、部屋の掃除など分担してやるべきなのに皆自覚がない(か、または知っているのに誰かがやるまで知らんぷり)
です。

会社は10人くらいの小さな会社の為、自由な社風がある反面上記のようなこともあります。
日々イライラとした感じで、私自身の仕事の能率や精度に悪影響が出ています。
性格的に、面と向かって注意することはできず、過去に社長に申し出たことがあり、社長が全社員の前で話しましたが、まったく改善せず。
私自身イライラの蓄積が限界で、他の社員と話をするのも嫌です(実際に会話はほとんどゼロ、あいさつもしません)
条件さえ整えば自宅で作業をしたい位ですが、それは現実的には不可能です。

正直申しますと、実際問題として収入を得て生活しなければならない為、今の会社での勤務は継続したいです。
また、私自身立場上(資格を持っているのが私ひとり)のこともありますし、上記苦情を社長に相談した際には親身になって聞いてくれましたので、会社に対しては恩義のようなものはあります。

社会人として我儘な事ではないかと思われることは承知しておりますが、ご教授頂けますと有難く存じます。
どうぞ、宜しくお願いいたします。

40代/男性 | 日付:2011年11月11日(金) 11:38 JST | 閲覧件数: 3,448

自分を楽しんでみませんか?

メンタルセラピスト/コーチ 椎原 澄

夢想人さん 返信が大変遅れてしまい、申し訳ありませんでした。椎原 澄です。

ご相談内容は、「社員の態度と会社の空気」についてということになりますでしょうか?
社長は貴方の意図をくみ取ってくれたのに、社員にはそれが理解されないということなのですね?
さて、はたして「他人を変えること」はできるでしょうか?私が長年こういった仕事をしていてまず一番に言えることは「どんな人でも、本人が変えたい、変わりたいと思わない限り変わらない」ということなんです。。。
つまり、夢想人さん以外、「今の状態を変えたい、変えた方が良い」と思う人が居ないかぎり、社員のいまの在り方は変わらないと言うことが言えます。それじゃあどうしようもない、と思われますか?
うえ、これは裏を返せば「人は本人が変わりたいと思えば変え放題」という言い方ができるということです。
だからといって、夢想人さんが他の社員と同じようにルーズになったり、遅刻したりはしたくないですよね。
どうやら、夢想人さんが書かれている「性格的に、面と向かって注意することはできず」というこの部分は、変えたいと思う事ができれば変えることができるように思うのですが、いかがでしょうか?
いや、自分から注意したり、文句をいったりするのは無理だ、と思われるかもしれませんが、そうではなくて、「他者がどうであっても自分が気にしない、気にならない」という方向を向くことはできませんか?
幸い、会社に必要な資格をお持ちでいらっしゃるのでしたら、他者のことは当面一切気にせず、自分は自分の仕事が大好きで誇りを持ってやっていま~す、という空気を纏い、いつも上機嫌で楽しそうに仕事をしてみる。
自分に対してそんな小さな演出をしてみることで、周りがどう感じ、何が変わるかをちょっと試してみませんか?

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回答日時:2011年11月29日(火) 10:21 JST

御世話になっております、大変丁寧なご回答有難うございました。

私の気持ちの持ち方や行動で、何かを感じさせることで周囲を変えてゆく・・・
正直、実際に変わるかどうかはやってみないとわかりませんが、真正面で受け止めてイライラを増幅するよりも確かに前向きだと思いました。
是非ともトライしてみたいと思います、有難うございました。

(HN:夢想人)

| 40代/男性 | コメント投稿日:2011-11-29 |

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メンタルセラピスト/コーチ
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