[悩み辞典：回答＆相談]転職するべきでしょうか？

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2024年11月22日（金）

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回答プロ： 野崎るみ花

転職するべきでしょうか？

ご相談者：40代/男性

現在の会社に勤めて２年。派遣社員です。

勤務時間が深夜なのと業務内容が重労働のため体調管理が難しく、このままこの仕事を続けているといずれ体を壊すのではないかと不安です。

そのうえ、リーダー的な役職についているため、派遣先の現場と会社とのいたばさみ、スタッフの管理、諸々の事務仕事等もありかなりのストレスを感じてます。

先日、着任して間もない担当上司より私に対しての年度末の勤務評価を言い渡されました。
今回の評価は異動した前任上司が出したもので、新任上司の評価は加わらないとのことでしたが、
結果はABC評価のCマイナスで減給となりました。

理由として、異動した前任上司が担当していた際、一人で切り盛りしなければならないリーダー業務に限界を感じ、一度リーダー業務を下ろさせてほしいと頼んだことがあり、その一言で「向上心なし」と決め付けられてしまったようなのです。

幸いにも新任上司は私の仕事ぶりを評価してくれております。
今回のこの評価は間違いだと思ってくれているのですが、会社の決まりのため今回は前任者の出した評価を与えなければならないとのこと。現状の仕事ぶりなら私なら次回の評価はBプラス～Aです、と言ってくれてます。

評価を言い渡されてから数日経ちましたが、どうにも前任上司の評価が納得いかず、モチベーションも上がらずやる気も失なってしまいました。

年齢的に転職が難しいのは承知しています。
しかし、先記したように体への負担も考えると、ここで退職をするべきかこのまま頑張って会社に残るべきなのかを悩んでおります。

40代/男性 | 日付：2012年4月20日(金) 09:35 JST | 閲覧件数: 2,461

転職も視野に入れつつ、一度会社側と交渉の上、ご決断されることをお勧め致します。

野崎るみ花

CBGB さん、はじめまして、カウンセラーの野崎です。この度はご相談下さいまして、誠にありがとうございました。

深夜の勤務で且つ重労働のお仕事、これまでの２年間、本当によく頑張ってこられましたね。それに加えリーダー業務とういうのは周りにものすごく気を使いますし、心身ともに本当に大変なお仕事だと思います。

昨今は不安定な雇用条件でありながら、過剰な負担を強いる職場が多いと感じています。余裕のない職場や理解のない上司のもとでは、働く意欲も削がれてしまいますよね。今後の不安も余計に増していくと思います。

幸い、新しい上司は好意的に評価してくれているようなので、あとはCBGB さんが体力的になんとか持ちこたえられそうであれば、今の上司のもとでもう少しお仕事を続けられるのがよいのではないかな、と私としては思いました。

ただ業務内容や様々な負担を少しづつ変えたり、減らしていけないか、一度会社側と相談する必要はあるのではないでしょうか。このままリーダー業務を任されるのであれば、お給料を上げていただきたい、あるいは減額されてでも負担を減らしてほしい、場合によっては退職も考えている、などと交渉の仕方もいろいろと工夫されるとよいかと思います。（私も実際にそのような話し合いを会社側と行ったことがあります）

業務内容の改善や負担を減らした上で、会社側から適切な評価を得られるようであれば、CBGB さんのモチベーションも上がっていくでしょうし、お仕事を続けていける可能性も高まりますよね。

これはあくまで私の考えですので、くれぐれも無理なさらずに、体調や会社側との交渉の上、転職の情報収集もしつつ、お決めになられるのがよいと思います。その際、この回答が少しでもご参考になれば幸いです。

回答日時：2012年4月21日(土) 14:06 JST

野崎さま、回答ありがとうございます。

現在の雇用情勢、年齢を考えると安易に転職するのも難しいとは思います。
ですので、おっしゃるとおり転職も視野に入れつつ、もう少し会社側の様子も見ながら行動してみようと思います。

なかなかこういう相談を出来る人間が周囲にいないため回答をいただいて精神的に楽になりました。
お忙しい中、本当にありがとございました。

| 40代/男性 | コメント投稿日：2012-04-21 |

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