人間関係。

ご相談者：20代/女性

はじめまして。長文失礼します。
私は現在、ゴルフ場の経理等、事務を担当しています。
同じ部署のマネージャと、女の経理の先輩との人間関係が悪くなってしまっています。
マネージャと女の経理の先輩は、最初は凄い優しく、、親しみがすごくありました。
その当時は、会社に行くのが楽しくて仕方がありませんでした。

でも、今年の７月頃から、私に対しての対応が急に変わってしまいました。
原因は、正直のところわかりませんが最近、凄い気になって来ました。
初めは、少し気になりましたが、私なりにまた打ち解けようと努力はしてきました。

私の何処がいけないんだろうと悩んでいました。
仕事中も、そのことを考えていたりして、小さなミスを連発してしまい、
凄い怒られました。
空回りばかりで、どんどん態度が変わっていくのが、分かりました。
仕事の飲み会とかがあったのですが、女の先輩は、余り私に話しかけてくれなくなり
避けられるようになりました。

そんな態度で接してくるので萎縮してしまい
仕事の進行にも支障が出ており、
最近では私に信用が無いようで、後輩に仕事を任せたりしています。

もっと早い時期に何か手を打っていたならここまで酷い状態には
ならなかったのかもしれません。でも私には何を言われてもされても、
ぐっと我慢するしか出来ませんでした。

精神的にも追い詰められていて、１１月１２日にマネージャに言われてしまいました。
「確認も出来ない、お前はなにが出来るんだ？　女の先輩にも怒られてる。
　フロントに出ても、役に立たない。もうちょっと、ミスしないように気をつけろ。
　給料分働いていない。これ以上ミスばっかりすると残業は付けないぞ。
　もうちょっと考えて行動しろ。もし、会社に残りたいのなら、能力をあげるか、
　やめるかどれかだ。」
「私は、頑張って、能力をあげます。」といいました。
「能力をあげるなら、今以上に頑張れ。責任を持て。次は、本当に無いからな。」

もし、次失敗したらと思うと、不安で仕方がありません。
どうしたらよいのでしょうか。
アドバイスをお願いします。

20代/女性 | 日付：2013年11月12日(火) 21:14 JST | 閲覧件数: 1,567