職場の理解を得ましょう

メンタル社労士 枌原　可苗

いるかさん、こんにちは。
メンタル社労士の水谷　恵美子です。

職場での人間関係が上手く行かずに恐怖感を持ってしまい、退職したいけれどもどうしたら良いかという相談ですね。

転職して慣れない職場に溶け込むのには、どうしても時間がかかると思います。慣れない仕事に人間関係。その間、誰でも辛くしんどい思いをしています。これを乗り越えるのは、周りの方たちと上手くコミュニケーションを取ることから始まると私は思います。

仕事も人間関係も不安でいっぱいでしょう。仲良くなりたいのに、何だか打ち解けない。その間、嫌がらせを受けたり、誹謗中傷を受けることもあるでしょう。でも、自分から話をしに行って、自分はこんな人間です。どうか色々と助けて下さい。という気持ちで話に行けば、仲間に理解してもらえることもあるだろうし、今の苦しみは少しは楽になると思うのですが、いかがでしょうか。それでも、やっぱり上手く行かないと思った時には、上司の方に相談をしてみる事も一つかと思います。上司の方から、指導してもらえることもあるのではないでしょうか。

それと、仕事で上手く動けないのは萎縮しすぎたり、自分を追い詰めたりすることからも、そのような事は起こります。だから、リラックスすることが大切です。

そして、退職の話に移りますが、あなたの労働契約はどうなっていますか？有期雇用ですか？それとも無期雇用ですか？無期雇用なら、法律上、退職届を提出してから１４日以上で退職することが可能です。有期雇用なら、１年が経過しなければならないわけですが、その場合でも、上司の方に相談してみて下さい。上司の方がいるかさんを理解して下されば、周りの方々に対して配慮して下さるでしょうし、どうしても無理そうだなって感じられたら、退職に向けて動いて下さると思いますよ。

数か月で退職するのは構わないと思います。自分に合わなければ、長く勤めても苦しいだけ。見切りをつけてしまっても良いと思います。転職する時に、理由がはっきりしていれば、その点で不採用にはしないでしょうね。

次の病院を探すのも怖いって事ですが、これは会社勤めでも同じことです。自分にやりがいを感じられる仕事は何なのか、どういう仕事で生きて行きたいのか、今一度自分をしっかりと見つめて直してみて下さい。
人間関係の問題は、どこの職場でも付き纏う問題です。コミュニケーション力を養うことしかないのかもしれませんよ。

ホームページに記載しています事務所に問い合わせを頂ければ、対面カウンセリングも可能です。悩みはいつでもお聴きします。話し相手がいることで頑張れたりもするので、良ければお声掛け下さい。

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回答日時：2014年2月17日(月) 17:40 JST

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