何を学ぶかです

川崎 ノブアキ

セルフコミュニケーターの川崎です。
ご相談ありがとうございます。


一年前にご紹介で転職したものの、今は後悔されているようですね。
紹介者の方への気遣い、さらに前職に戻れるのかと言う不安。
仮に戻れたとしても、出戻りに対する視線の心配。
そうかと言って、今の職場では気持ちが萎えてしまっている。


戻ることも進むことも出来ないがんじがらめのような
気持ちに感じられました。


読みながら、本当はどうするのか決断できているのでは？？
と思いましたがいかがでしょう？？


決断はできているけど、本当にその決断は間違っていないのか心配だから
後押しのきっかけになれば。という相談に感じ取っています。


私は貴方がどのような選択をしてもOKだと思っています。
今のところに留まるのもOK
前の職場に戻るのもOK
別の職場を探すのもOK

ただ重要なのは、仕事を通して何をしたいのかを意識することです。


相談内容には記載されていないので憶測でしかないのですが、
会社と言う組織に振り回されて、貴方が会社を使ってどうしたいのかが
よく分かりません。


もちろんプライベートを有意義に過すための手段としての位置づけもあり
同じ仕事をするなら居心地がいいほうがいいという考えもあります。

しかし会社は貴方を通して利益を生み出すところです。
厳しいようですが、貴方の相談内容からは会社に依存し会社に養ってもらう。
そのために心地よい探し続けるのは自分本位でしかないのかなと思います。

もちろん個性を生かした組織であるべきだと思いますし、
実際にあなたの気持ちが萎えてしまう関わりしかできない上司同僚の方も
改善するべきなのかとも思います。

でもよくよく考えてください。
別に仲良くする必要もないですし、貴方が結果を出せば済むだけの話です。
悔しいでしょうが言われるのは言われる理由があるのだと思いますよ。

ですから、仮に転職したとしても
貴方は同じことで苦しむでしょうし、
きっと比べてしまうのではないかと思います。

前職で5年。その後1年としますと二十代の後半に差し掛かります。
そうなると転職する際は、どのような経験をつんできて
どのようなことが出来き、どのような貢献を会社にもたらせてくれるか。
という実務経験を問われ始めます。

そんなとき貴方はなんて伝えますか？
これまでどのようなことを学んできましたか？

この部分があいまいなままだと、上手く転職し出来ても
いやな部分しか目に入らないでしょうし、繰り返しです。

隣の芝生は青く見えるといいます。
自分が所属しているところより違う場所のほうが
かんたんで楽しそうに見えるものです。

今貴方のいる職場は、貴方以外の全員が憂鬱な気持ちで
仕事をしている場所でしょうか？
成長できない職場でしょうか？
全員がそうなら転職をお勧めします。

しかし貴方だけなら、気持ち次第で何とかなります。

いかに毎日の中から楽しいを発見できるか
いかに自らの人生にとっての必要な学びに繋げられるか
この習慣さえ見に付けば、貴方のキャリアは飛躍します。

内勤からだって十分楽しいこと、学びに変えられるはずです。
嫌な事の反対は楽しいことなのですから、
あなた自身がどういうことがイヤと感じるのかに気付くことも
発見だし学びです。

ただ一日を淡々と過すのではなく
何かしら成長できたことを確認する。
成長と言っても仕事の部分だけではなく考え方も含まれます。

その学びを通して、相手に貢献できるものが出来たとき
それは貴方のスキルです。
経歴書に記載できますよね。

自らが自営業になって気持ちで、または自営業を目指すという気持ちで
仕事と向き合えばいかがですか？

会社に雇われる、会社に養ってもらう意識があるのなら
早い段階から切り替えたほうが良いかと思いますよ。

最後に先輩のことは気にしないでいいでしょう。
過去の相談文を拝見しましたが、既に一月以上経過しています。
悩む時間は大切ですが、その期間どのような貢献を
今の職場に出来ているのか。

その部分も問われるのだと思いますよ。

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回答日時：2014年5月24日(土) 14:32 JST

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