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2024年11月22日（金）

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回答プロ：夫婦問題カウンセラー村越真里子

助けてほしい

ご相談者：30代/男性

助けてください。
相談は妻の浮気です。
私31歳、妻32歳、娘3歳、結婚5年目です。
私と妻は中学からの同級生で小さい頃からよく遊ぶ仲でした。
今年の5月頃に私が妻の携帯を見て問題が発覚しました。
携帯の中身は、会社の上司からで、
『大好き』や『毎週飲みに行こう』などで不貞を確定させる内容ではありませんでしたが、初めて経験したことだったので、ショックを受け見たその瞬間から絶望的に落ち込み、部屋の隅でひとりで座り何もせずうつむいていました。私たちは約3年前から私の実家で私の両親と同居していました。
その前は結婚当初から仕事の都合で東北地方に住んでいました。
東北の震災も私たち3人で経験しました。
その日は甥っ子の誕生会で両親、姉家族、私たち家族でお祝いをやる予定でした。しかし、私が会の前に妻の携帯を見たことで、私だけ何もできず先程書いたようにひとりで落ち込んでいました。体育座りで顔を上げない感じで。
それを見つけた妻と母親が『どうした？』『なにがあった？』などと聞いてきましたが3時間ほどうつむいたまま何も話せませんでした。
私は昔から自分の気持ちを言葉にして出すのが苦手なタイプでした。
辛いことがあっても我慢すればいい。
言葉にして否定をされるかもしれないから話せない。
そんな性格です。ひとりで抱え込むタイプです。
約3時間程、何もせずにうつむいたままでしたが、母親には妻と二人きりにしてもらい、話をしました。先の私の性格でも記載しましたが否定されることを恐れ携帯を見たことは伝えられませんでした。逃げですよね。
『俺は妻（名前）と娘（名前）を守りたいんだ。』
と伝え、妻も罪の意識があったのか、泣いて私にすがってきました。
妻も携帯を見られたことはわかっていたでしょう。
私はそのメールの相手（妻の職場の上司）にはもぅそのような私的なメールをしてこないでほしいと妻に伝え、妻からその上司へ話してもらうことをお願いしました。
これが一つ目の間違いでした。
翌日、仕事から帰った妻は『昨日のこと伝えた。会って話そうと思ったけどメールで伝えた。』
そう言われそれを確認せず鵜呑みにしてしまいました。これが二つ目の間違い。
それを伝えたことで会社でも周りの人からその人との間に壁を作ってもらってるなどと言っていましたが、私は半信半疑でした。
その後も隠れてメールのやり取りが続いていたようです。
やり取りの内容はわかりませんが、仕事から帰宅する前にメールのやり取りを削除しているのは知っていました。
妻の友人とのメールのやり取りを見たときに、上司から告白されたと書いてありかなりのショックを受けました。携帯を見ている罪悪感から事を荒げておりませんが。
妻の返信文には憧れの上司のままでいてほしかった。あの人とチューとか無理。など書いてあり少しもほっとした自分もいましたが、今となれば妻の裏腹な発言だったんだなと思っています。
その頃と同じ頃、妻から『一度私から心が離れた』と言われました。
この頃から死を考え始めました。自分勝手でした。
娘を妻を守らなきゃなのに。
その後、妻は部署が異動になりその上司と同じ建物内の違う部署へ異動になりました。配属1年程での異動でしたので異例でした。会社に話が広まったのかなと思いましたが、その上司には異動がありませんでした。
異動後はその上司と個室のある店のランチをしていたりするようです。
妻のメールのやり取りには『熱ありましたね』『こんなところでチューとかできない！』など内容の文面もあり心中穏やかではありませんでした。むしろ、5月に事が判明してから3ヶ月程で5キロ体重が落ちました。潰瘍にもなりました。
それでも妻に今でも携帯を見ていることは言えません。
リアルタイムでやり取りを覗けるようにしてしまっている自分が嫌われるのが怖くて。
私は毎日、負のオーラが出ているような落ち込んだ態度を取っていて、『その感じやだ！』と言われ私も『俺もやだ！』（内心ではあなたがそうゆう行動をしていることがと思いながら）などと一度言い合ってしまいました。
コラムで浮気問題がある場合、話し合いをしてはいけない。
とあり、どこからが話し合いなのか、
浮気に対する自分の考えを伝えるのは駄目なのか。
（他人の例を利用して自分の妻に伝えたいことを言う）
わからなくなってきちゃいました。

しかし、妻とは離婚の話は一切なく、むしろずっと一緒にいたいと言ってくれています。
娘にも不安を与えてしまっているでしょう。
娘も私に気を遣ってくれて抱きしめてくれます。
一度娘のまえで涙を流してしまい不安を与えました。
申し訳ないことをした。
娘を守りたい。妻とわだかまりのない昔に戻りたい。
疑いのない笑って過ごせる家庭に戻りたい。
ただそれだけです。
助けてください。

30代/男性 | 日付：2014年8月15日(金) 06:04 JST | 閲覧件数: 2,169

解決策を間違えては成功しません。

夫婦問題カウンセラー村越真里子

つらさん、苦しい胸の内をお話下さり、ありがとうございます。
「コラムで浮気問題がある場合、話し合いをしてはいけない。
とあり、どこからが話し合いなのか、
浮気に対する自分の考えを伝えるのは駄目なのか。
（他人の例を利用して自分の妻に伝えたいことを言う）
わからなくなってきちゃいました。」
と、ありますが　分からなくて当然です。
なぜなら、それはつらさんにとっては人生、未体験の事ですからしかたがないのです。
そういうことで、私のコラムも読んで下さっているようなので、参考までに下記のコラムも一度読んでみてください。
http://mbp-osaka.com/fu-fu-all-ok/column/24240/
一般的に考えると奥様の仕事の移動は会社内で不倫がバレていても、その不倫で大きなミスをした場合や、会社に損害を与えたりとかでない場合は、移動というのは考えにくいです。
そしてもし実際その移動が不倫に関係したとしたら、周りにバレていて働きづらくなった二人が移動を希望したのではないかと思われます。

つらさんと奥様は、震災も経験し、夫婦の絆を強める機会もあったのに、その後の不倫でおかしくなってしまったとするなら、やはりそこは他人の上司が夫婦の間に入り込む隙があったということです。
最初、奥様も上司の口説きを、歓迎していなかったようですが、女性は何度も口説かれると、なびいてしまうところがあります。
ましてつらさんは、口が重いようですので、そういう人と上司が真逆のタイプであれば、そちらに惹かれてしまうということはあります。
でも、基本的には中学生の時からの付き合いで、色んな事を分かった上での結婚ですから　奥様はつらさんのそういう性格を嫌いではないはずです。
だから最初は、上司の口説きも敬遠しているようですので、基本は好きなタイプではないはずです。
しかし、結果的にその上司と浮気をしてしまったということは　向こうの積極性が半端じゃないと思うのです。
世の中には　こういう厚かましい男もいるのですが、実際この厚かましさが力強さに思えるのは、夫婦のすきま風だと言えます。
また会話も無くなっている場合は　夫も無口であれば家庭が面白くなくなります。
この相談メールには、細かいディティールが書いていないので想像で、書いていますが　全部のことを想定することは困難ですので、間違っている予想もあると思います。
でも夫婦が段々すれ違って行く経緯というのは当事者である夫は気づかないことが多いのですが概ね数パターンです。
それは　仲が悪くなくても　スキンシップもしないセックスレス。
これは妻に取れば　何なのかは理解に苦しみます。
夫と妻が共働きで生活費を平等に負担し合う、ディンクスカップル。
これが平等ならまだしも、妻の負担が大きい場合は　この夫婦の関係が崩れる事になりがちです。
生活費を公平に分担している夫婦は、家事や育児も平等と考えがちですが、どちらかの仕事量が変化すれば、途端に平等の負担ルールが崩壊します。
そうなると　夫婦は共同生活者が生活費を出し合うルームメイトと化します。
ルームメイトは、嫌になれば　部屋を出て行くということで終わりますから、そうなると　夫婦としての何なんだろうということですね。

これらの例がつらさんに当てはまるかどうかは分かりません。

もちろん、少しの問題もない夫婦はいないのですが、何か問題と感じた時に、その都度、解決してきていたら問題はないのですが　普段から口数が少ない夫の場合は、そういうことを口に出していませんから家族会議も出来ないのです。

何か夫婦の間に、元から問題があったなら奥様のフラストレーションもあったかもしれません。
そんな時にせめてスキンシップで夫の愛情を肌で感じていたら、奥様もそれほどの不満は感じていなかったでしょう。
しかし妻の不満の正体が何かわからない場合、話し合いで何かを解決出来ればいいのですが、なんとなく敵わない感がある場合、妻には気安く出来ずセックスレスになりがちです。
そうなると、ますます夫婦の間に溝ができてしまいます。
こういう根本的な問題である場合を除くと、夫婦どちらかの浮気は、出会い頭の事故のような物です。
大体、家庭の愛に飢えた退屈な上司が体当たりしてきたと思われますので、それは事務的に処理していけるのです。
もちろん、始まってしまった不倫は、その段階にも応じて、心を持ってかれてしまっていますので、
今、気づいたなら一日も早く解決しておく必要があります。
放置しているものいけませんし、諦める必要もありません。
あまり悲観的にばかり考えずに、経験則のある私に一度、詳細をお話し下さいませんか？
是非非公開相談（できれば電話相談）にお切り替えください。
きっと打開策は見つかりますよ。