社会保険の略奪

ご相談者：60代/男性

初めまして。よろしくお願いします。
私は会社を定年して６１歳で介護の職につきました。以前ヘルパ－二級を取得し現在の会社にパ－トとして去年の１２月から働いています。パ－トで働いていましたが、残業が多くなり会社の方から社員で働いてほしいと言われ固定給（時給８００円の２０日で、総支給額１２万８０００円引かれて手取り１１万）で働きお昼の休憩時間一時間の約束が４０分、３０分となってきたため、少し厳しいと上司に伝えたところ
当日送迎が終わり１０／２０付で社会保険は、略奪され勤務時間も変則の４時間にされてしまいました。
現在の社員数正社員三名。パ－ト四名。就業時間８：３０から１７：３０こんな糸も簡単に社会保険は、とられ強制的にフルタイム８時間勤務を変則４時間勤務に変更され承諾の印を押してくれと言われましたか、まだ押してません。会社の意向に従えばいけないのかわかりません。こちらから辞めるとは言えません。辞めてもらいますの言葉をもらうまでは、我慢するしかないと思います。生活が苦しくなってきます。変則時間８：００から９：００．１２：００から１４：００．１７：００から１８：００の四時間。どう対処すればよいのか教えてください。

60代/男性 | 日付：2014年10月16日(木) 21:04 JST | 閲覧件数: 1,391