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回答プロ: 際 慶子
ご相談者:30代/男性
現在、個人事務所(建築士事務所)に働いております。
2年ほど前から給料の支払いが遅れていて、現在は3ヶ月分遅れてます。
いつ支払ってくれるか聞くと、「10日に入金があるから」等と答えるのですが、
ほとんど払ってもらえません。払えなかってもなんの報告もしてくれません。
仕事はあり、額はわかりませんが事務所に入金は入っているみたいです。
が、外注やおそらく所長自身のの家にお金がまわっているみたいで、所員の給料は
後回しにされている状態です。労働基準局の方に話しはしましたが、払うように
電話や訪問して注意するだけしかできないと言われました。
どうすれば、所員の給料(生活費)にまわしてもらえるでしょうか?
よろしくお願いします。
30代/男性 | 日付:2009年1月27日(火) 12:08 JST | 閲覧件数: 2,311
労働した時間に対する賃金を支払う事は使用者の義務であり、如何なる理由も支払い遅延、不払いの理由とはなりません。労働基準監督署にご相談されたという事ですが、かなり消極的な対応のようですね。匿名で申告されたのでしょうか。その場合、具体的な対応ができず、指導内容も制限される可能性がありますから、名前を出して申告する事も検討してみてください。他の所員の方たちとも相談し、全員で申告する事で、より迅速に対応してもらえる事もあります。
賃金を支払ってもらう事は当たり前の事ですから、監督署へ申告しても埒があかないようであれば、内容証明で支払いを求めたり、支払督促や少額訴訟という方法を取る事も一つです。
回答日時:2009年1月29日(木) 13:53 JST
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ありがとうございました。
もう一度、監督署へ相談に行き埒があかないようなら、
ご提案通り内容証明や支払い督促、少額訴訟へと考えていきます。
お忙しい中、本当にありがとうございました。
| 30代/男性 | コメント投稿日:2009-01-30 |