相談&回答 |
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回答プロ:夫婦問題カウンセラー 村越 真里子
ご相談者:50代/男性
子供の件で相談です。 同じ職場同士で不倫関係になり一度目で子供は離婚し、相手に慰謝料を幾分か
支払ったようです。数か月後再度連絡を取り合っている事が発覚(程度はメール、電話、キスまでの様です)相手のご主人の激怒も十分理解しております。子供は追い詰められリストカット未遂で一命を取り留めました。相手から会社を辞めろと言うことで退職となり、今度は県外へ出て行けとの要求が毎日のように来ます。ご主人は若干チンピラ風の方で、強い口調でまくしたてられます。現在の世情の状況ではまともに職にもありつけない状況なのにまして新天地で衣職住を確保できそうもありません。いくら言っても聞き入れて頂けません、このままではまた追い詰められ精神的に参ってしまいそうでとても心配です。
あまりにも理不尽な要求で悩んでおります、どうしたらよいのでしょか、どこかこのような相談を受けられる窓口などあるのでしょうか。
子供は23才子2人に養育費を払っていて、私どもと同居です。
相手は25才子1人、会社にはとどまっています。
以上 宜しくお願い致します。
50代/男性 | 日付:2009年2月11日(水) 21:46 JST | 閲覧件数: 2,346
内容が少し不明瞭です。もう少し詳しい情報が欲しい所です。
文章を 苦労して読みましたが できれば子供さんの性別、相手の女性の夫婦の状態。
そして 誰に慰藉料を払ったのか・・・・・恐らく 元奥様だと思いますが 浮気相手の女性とは
別れる時は どんな形にしたのか 浮気相手のご主人に 文書で約束したのか その女性だけに
別れを告げたのか 電話かメールか もう少し 判るように書いていただくとありがたいです。
まず このような事は その相手男性の男性からの電話は脅迫電話として 録音し 息子さんと
その浮気相手の別れた約束書をでもあるなら それも添えて 警察に行って下さい。
ただ あなたの息子さんも 約束をしていながら 守っていない事は 拳固を食らう覚悟くらいはして
相手の主人が脅迫めいた事をするのは 「別」として訴えてください。
そして出来れば被害届を出してください。
しかし 今 相手のご主人は お金の請求をしてきていませんが 電話で吼えるくらいはまだましで
もしかしたら 慰藉料の金銭的な物を請求される覚悟はしないといけません。
だからそこに応戦しようと思えば 法テラスなどで一度相談し 弁護士を味方に付けることも
考えた方が良さそうです。
順番としては 先ず警察に行く事。
その次に 弁護士相談をする事。
つまりこれは 民事事件ですが 脅迫は処罰の対象ですから 法的な問題にした方が
早く決着は付くはずですが 一度約束をしていながら 約束破りをしたのですから
息子さんも 信用を失った訳です。この為の謝罪は お金が必要かもしれませんね。
高く付く勉強代ですね。自分の家庭も潰して 相手の家庭にも波風立てたのですから
多少の痛みは伴う事は 覚悟しなくてはならないかも?
回答日時:2009年2月11日(水) 23:21 JST
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有難う御座います。
慰謝料は相手のご主人に支払し、元奥さんとは協議離婚で慰謝料の発生はありません。一回目のときは相手夫婦と三人その場で話合いメルアド削除などで済ませていましたので文書での約束はありません。
現在の相手夫婦の関係の詳しい事は解っていませんが、双方の両親が入り修復しようとしているようです。
電話は直接子供の携帯にかかりますので詳しい事が解りませんが、私も同席して話し合いに行った時も
かなり激しい口調でした。又勤め先の会社にも「会社を辞めさせろ」と電話を入れてますし、今度は会社に出向くと言ってました。
話し合いに行った時の録音はありますが、直接携帯に入る内容は録音されていません。
まずは誓約書を書いて提出するのが良いですね。
| 50代/男性 | コメント投稿日:2009-02-12 |