口頭でもダメな場合には、内容証明郵便にて！

古家 秀樹

○はじめまして、飛鳥（あすか）行政書士法務事務所代表の古家（ふるいえ）と申します。


＞個人経営の飲食店で４月からアルバイトをしていますが、
＞４月分の給料が支払われずにいます。


○それは大変ですね。
○まずは、口頭で請求しましょう。
○それでも支払われない場合には、内容証明で請求しましょう。
○それでも無理な場合には、労働基準監督署へ更に専門家に依頼しましょう。



＞給料支払日後の出勤日に、給料はいついただけるのか聞いてみたところ
＞『お金がないので、もう少し待ってほしい』と言われました。


○具体的な日付けを指定して頂き、支払って頂けるようにお話をしてみましょう。


＞いろいろ調べて、労働基準法に違反していることはわかったのですが
＞ここでふと疑問に思ったので、質問させていただきます。


＞１．労働基準法は、会社形態をとっている事業主にしか適用されないのか？
＞２．労働基準監督署へ申告に行っても、個人事業主では対応してもらえないのか？


○適用されます。法人個人関係ありません。


＞ということです。
＞どこのサイトの説明文も『会社』を前提として書いてあるので
＞うまく理解ができません。

＞それと、退職するにあたり４・５月度の給料の支払いを請求するには、
＞口頭だけで７日以内に支払うように伝えればいいのでしょうか。
＞アドバイスをお願い致します。


○まずは、口頭にてもしダメな場合には、内容証明郵便にて、それでもダメな場合には
○労働基準監督署または法律の専門家へご依頼することをおすすめ致します。

○できれば、内容証明郵便作成時に、法律の専門家へご依頼することをおすすめ致します。

○未払い賃金及び退職金の請求には、時効という相談者様にとって不利益な制度もあります
○ので早急に対応することをおすすめ致します。

○一日でも早く解決できる事を切に祈っております。


○それでは失礼します。


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回答日時：2009年6月 1日(月) 00:21 JST

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