職場での不倫で愛人を辞めさせることができますか？

ご相談者：30代/女性

はじめまして。
相談内容は、主人の不倫問題です。
まだ判明したばかりで、正直気持ちも錯乱状態にあり上手く文章がまとまるか不安なのですが、よろしくお願いいたします。

まず相手の女性は主人に言わせると、既婚者だそうです。
そして、去年より付き合い、不貞行為も先日主人の口から認めました。

とりあえず、先日の話し合いで相手の女性と別れるということは約束しました。その場で、相手にもメールさせ、加えて私からもその女性にメールにて今後次第では慰謝料請求も辞さないと伝えました。
返信メールでは「ただただ謝罪するのみです。」とのことでした。

でも私達夫婦はまだ離婚するかどうかわかりませんが、
正直私自身まだ離婚に踏み切ることはできません。私の気持ちもそうですが、何より子どもが3人います。
まだ末っ子は小学校に上がったばかり…
それに上の子も中学に入り、ますますお金がかかってきます。
今後、離婚したとしても経済的に成り立つことができる自信がありません。

別れると約束したものの職場が一緒なだけに、今後も私の不安感を消すことができません。
今回のことで、私自身本当に精神的におかしくなり情緒不安定になっております。
義姉に相談したところ、カウンセラーを勧められたくらいです。

そこで、離婚せずに…でも相手の女性がした行為は許せない場合
相手の女性から慰謝料請求または職場不倫（相手はパートです。）をしているので職場を辞職してもらうことを請求することは可能でしょうか？

私だけが苦しんでいるようで本当に切なく、相手の女性も既婚者と認識したうえで付き合ったと認めていることが許せずにいます。
私が苦しんでいるように、相手にもお金の問題ではありませんが
苦しんでほしいと思っています。

相手の女性だけに請求することは出来るのでしょうか？
可能な場合、今後のやり方を教えていただけると助かります。
是非よろしくお願いします。

30代/女性 | 日付：2009年5月31日(日) 13:39 JST | 閲覧件数: 4,754