私は今１９歳で駅の一等地に建つ小売業で働いています。
去年就職し、直後に配属になった店舗で、そのあとの定期棚卸で約２０万の赤字が出ました。スタッフの人からは物を盗んでいるんじゃないかとか、「あなたが来てから赤字になった」ともいわれ、すべてが私のせいかって言われたら違うし、私にだってミスすることはあるとは思うんですが、こんな赤字が出るほどの誤差は私には覚えがありません。
そして、根も葉も無い噂をされ、でも自分は何もしていないから、仕事に打ち込んでいました。
年度のなかの２度目の定期棚卸でまた赤字４０万が出ました。
このときも同じような扱いをされ、でもここで辞めたら私が犯人だと思われると思って、私なりに赤字にならぬよう気をつけていたつもりでしたが、先月の定期棚卸でまた５０万の赤字がでて。。。
私が配属になる前は赤字なんて出ていなくて、むしろ黒字だったそうなんです。
この結果で本社が調査にきて防犯カメラをチェックしたり、伝票をチェックしてみたり、いろいろと調べられることはやったみたいなのですが、赤字のもととなる原因は明らかになりませんでした。
赤字がでる原因には、商品の万引きか、伝票の間違えがありますが、小売業ですので、万引きされたとしても、一個１００円の商品から高い値段は１０００円ほどの商品しか扱っていません。
万引きされたとしても定期棚卸は２か月間隔で実施しているので２か月で５０万も万引きされているというのは考えにくい話なのです。
そして私が物を盗んだりレジからお金を盗ったりと言った内容の噂がいつもついてまわり、精神的に病んでしまいしました。

そして店舗のマネージャーからは「新しく買ったりしたものは会社には持ってこないように」などと言われ、まるで私が盗んだお金で新しいものを買っているかのような言われ方をされ、すごく悔しかったです。

そして私は来月移動になりました。
噂があるのにも関わらず店舗に携わる人間が私だけ抜けた状態になっていて、これじゃスタッフの人が「やっぱりあなただったんだ」って思うに決まっていると思うんです。
納得がいきません。
私を犯人だと思わせてこの件を終わりにさせたいんだなとも感じました。
移動のことは何も言われていなくて発表がでたのが２７日です。

駅の一等地に建つ小売業・・見ていただいている皆さんにはもうわかりますでしょうか？？
私みたいな２０歳や３０歳の従業員なんか滅多にはいなく、50歳～の方がほとんどの職場です。

私はこれからスタッフのみんなには犯人だとおもわれながら仕事を続けていかなくてはなりません。

母親にこのことを説明したら、訴えると言い出し、正直どうしたらいいか分かりません。

同じ職場に店舗は違うのですが、姉もおり仕事をしています。
姉はもう５年仕事をしており私が就職したときに、姉の顔には泥を塗らないようにしようと心にきめてやってきていました。
なのにこの件で結果的に泥を塗る結果になってしまい、心が折れてしまいました。

どなたか、私が今後やるべきこと、アドバイスなど教えていただけませんでしょうか？？
よろしくお願いします。

| boost / ～10代 | 女性 | 2009年4月29日 21:08 JST |