私だけでなく一緒に働いている人達が皆困惑してしいます。

　秋頃にそれまで親しくして一緒に仕事を協力してやってきたはずの人が、職場の男性がやめることになってから、ごはんを食べなくなりました。やめる彼への態度がおかしいので、もしかしてその彼のことを好きだったのかと尋ねてみましたところ、恋愛感情ではなくて仕事で依存していたと答えました。そして、その後でウツだとも打ち明けられました。

　ところが１２月頃から彼女が人の目を見て話さないし、なんだか小ばかにしたような態度をとり始め、やめる人の変りに自分の親しい部下を集めて、自分の仕事のお手伝いをさせるようになると同時に、自分の気に入らない人の悪口を言って、お手伝いの人達に攻撃させるようになってきたのです。

　仕事をしてきたのは自分ひとりで、攻撃を受けている人達は自分を助けてくれなかった人達だというのです。

　上司も彼女の病気は知っているのですが、人が少ないために結局、仕事を彼女に任せようとするので、余計に自分の思いとおりにしようとして、あんなに依存していた人さえも早くやめさせるような結果にしてしまいました。

　情報操作をして仕事を円滑にまわらないようにしているのは自分なのに、私や他の人が何も言わないから迷惑しているのだと涙ながらに上司にいいつけて、上司も彼女の言葉しか聞きません。周囲の人達も皆その迷惑をこうむって、本当の状態を聞いてくれるように上司に何度も申し出ているのですが、聞く耳がありません。

　反対に私は彼女と何があってこんな事をするのだと一方的にせめられるのですが、心当たりもありません。

　病院に行っている風もなく、彼女に振り回されて回りのほうが嫌な思いをすることが度々で、不満がかなりたまっている状態になってしまっています。

　なんとか快く仕事をしたいと思って我慢してきたのですが、このままだと周囲のものの方が精神的に疲れてしまいそうです。他の部の人までそのおかしさを目にして、パワハラじゃないかと心配してくれますし、相談も薦められました。

　とにかく毎日がギスギスしています。このまま彼女の言動がおかしくなっていくのを見るのも忍びないです。

　一体、どうすればいいのでしょうか。

皆様のご意見を是非、聞かせてくださいませ。
　

| にこちゃん / 40代 | 女性 | 2010年3月 7日 01:58 JST |