(全回答数:1 件 / )
今度、身内が遠方から戻ってくるので引越しの手伝いに行かなければなりません。
荷造りと搬出が平日で、有休を取ってもいいか聞いてOKをもらいました。
けど、その日に歓送迎会をやるから引越しの日を他の日に変えろと言われました。
何ヶ月も前から引越しの日を伝えていたのにいまさら日を変えろと言われても・・・
引越しも時期が悪くて業者さんの予約がいっぱいで、トラックだけ借りて
あとは自分たちでやらないといけないので、休めないとなると親父ひとりで
搬出することになってしまいます。
アパートの退去日も決まってて、すぐ次の人が入るらしくて延長も無理です。
親父には申し訳ないですけど、有休を取り消すしかないんでしょうか・・・
あれだけ前からお願いしてたのにっていうのが本音です・・・
| ニムバス / 20代 | 男性 | 2011年2月11日 11:37 JST |
はじめまして。
ちょっと横暴に感じる会社の対応ですね。
ところで休暇の理由ですが、会社にはその旨を伝えていましたか。
伝えたうえでさらに休めといっているのでしたら、歓送迎会だけ
参加する、ということはどうでしょう。上司にそれではどうか
尋ねてみてはどうですか。
| こまこ / 40代 | 女性 | 2011年2月11日 14:24 JST |