(全回答数:2 件 / )
はじめまして。私は大学4年生の女性です。
少し長くなりますが、読んで頂き、
アドバイス頂ければ幸いです。
よろしくお願い致します。
私は現在、就職活動をしているのですが、
来年の8月に結婚を予定しています。
結婚するまでの
来年4月から7月の4ヶ月は実家から通えるところで仕事をして
8月以降は、彼と同居してそこから
通える仕事をしようと思っています。
ただ、彼は転勤の多い人なので、その後も、1,2年で
仕事を変えることが多いと思います。
そこで悩んでいるのが、
来年の4月から7月までの4ヶ月間は
正社員、契約社員、パートの
どれを選べばよいか、ということです。
4ヶ月間のみの仕事なので、
それぞれ功罪があると思います。
以下は私達が考えられる範囲でのことです。
他にもいろいろ功罪があると思います。
①正社員
◎給与や待遇がよい。
×4ヶ月しか続けられないので、会社にも迷惑を掛けるのではないか?
②契約社員
◎正社員に比べれば辞めやすい?
×パートに比べればいいが、給与面での不安。(結婚生活に向けてお金を貯めたいので……)
③パート
◎辞めやすい。
×新卒でパートという経歴は、後々不利にならないか?+給与面での不安。
(1)私は、正社員は「4ヶ月しか続けられないので、
会社にも迷惑を掛けるのでよくない」と思っているのですが、
実際はどうなのでしょうか?
契約社員であれば、4ヶ月で辞めて
もあまり迷惑にならないのでしょうか?
(2)契約社員やパートを最初にした場合は
その後、正社員になりたい時に不利になるのでしょうか?
(3)新卒の場合、どのようにすれば契約社員の募集を
見つけることができるでしょうか?
など、一つでもいいので、アドバイスを頂ければと思います。
どうぞよろしくお願いします。
| ひばり / 20代 | 女性 | 2011年9月 2日 16:54 JST |
ひばりさんは、
ご結婚と就活、どちらを重視されてますか?
今の世の中、
高卒や大卒でも、就職難です。
例えパートでも、正社員並みの仕事量をする。と聞きます。
契約社員なら、と、しても、今は、即戦力が重視される時代です。
ひばりさんの投稿を読ませて頂いてると、
自分の都合で出来る仕事て感じに取られます。
ご結婚という、人生の大事な節目を前にして、
両方を一度にするのは、どうかと。
ただ・・ご結婚まで、一年弱。
少しでも、収入を得たいのなら、企業にも迷惑を掛けず
仕事も出来る方法は、
派遣かな?とおもいます。
ちょっと、辛口になりましたが、
短期間で、収入が得られる、良いお仕事があるといいですね。
| ゲストユーザ: rumi777 / | | 2011年9月 2日 18:36 JST |
初めまして、こんにちは。
就職活動、大変そうですね^^
私の意見ではありますが、参考までにして頂ければ幸いと存じます。
(1)確かに、企業側から言えば、4カ月で辞められれば迷惑だと思います。でも、『貴女にとって、その4ヶ月で、社会人としての基本的なスキル(能力)を養成されるはずです』。現在、貴女の実家に近い企業をお探しのようですが、貴女の実家と彼の住まいとの両方に近い企業は無いのでしょうか?仮に、無いとしても、仮に4か月しか働かなくても、この理由は会社に伏せて、一般社員として応募するべきですよ。
(2)貴女が今後、どちらかの社員での勤務をする事が想定されるとすれば、新卒で、派遣社員や契約社員はお勧めできません。企業によっては、マイナスイメージです。企業側では、今日まで、社員として、『どのようなスキル(能力』を付けてきたか?を問うからです。そう考えれば、辞めておくべきです。
(3)契約社員や派遣の仕事もそうですが、ハローワークに行けば、自分の好みに合った職種を検索できます。インターネットで、ハローワークで検索してみると詳細までは見れませんが(会社名等)、閲覧できます。
一応、社会では人事権をもっていた私です。今は、異なりますけど。
長くなりましたが、御参考になりましたか?
素敵な会社は、素敵な人材を作り上げます。
素敵な上司は、素敵な部下を育てます。
就職活動、大変かと思いますが、頑張ってくださいね^^
| あいりす / 30代 | 男性 | 2011年9月 2日 18:50 JST |