退職希望の意思表明してしまって

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2024年12月4日（水）

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(全回答数：3 件 / )

３２年同じ仕事を続けて来ましたが、二年前から自分の思いから外れて行く仕事に変わって来ました。その仕事が出来る会社がグループ内にあるので、そこへの出向もしくは転籍の希望と、その希望が叶わない場合は最悪退職も考えている旨を上司に相談し、役員へ私の意思を伝えてもらいました。勿論上司は理解しており、引き止められませんでしたが、その後役員より引き止める様指示があった様で、上司は私と役員との板挟みで困っている様子です。
更にその後、会社の相談室なるところでも話を聞いてもらいましたが、そこでは退職はデメリットばかりだから勧められない、出向もしくは転籍の可能性が無いなら我慢すべきでは？との回答でした。
しかし、既に退職してまでも希望する仕事が出来る環境に移りたい意思を表明してしまっている事から、今更撤回するのも優柔不断で嫌なのですが、どうにかデメリットの少ない方法で（出向もしくは転籍の）希望を実現させる方法はありませんでしょうか?

| Satorucchan / 50代 | 男性 | 2013年2月17日 13:26 JST |

このケースでは退職の撤回は可能だと思います。

まだ退職の意思を表明しただけで、その後の会社側の動き（承認）や質問者さんの退職届は出されいませんので。

参考までhttp://partners.en-japan.com/qanda/desc_179/

ですから意思を表明された方に口頭で退職の意思の撤回を告げたらと思います。

私は以前、組合活動をしていたのですが正直、素人です。
なので一度、労働相談（全労連でも連合でも）無料電話相談されたと思います。

| コン0189 / 30代 | 男性 | 2013年2月27日 21:11 JST |

有り難うございました。
その後、社内の相談室や直属上司からの助言で、何とか取り下げる事が出来ました。
辞めるのはいつでも出来るって事ですよね。